Nouveaux empois, Nouveaux droits ?, Revue n°447 (Décembre 2011)
Le travail à temps partagé
Regarder de près les groupements d’employeurs permet de mieux comprendre les tensions et les ambivalences qu’introduit la flexibilité dans la relation salariale. Si le travail à temps partagé offre pour de nombreux salariés, en particulier cadres, davantage de liberté et de sécur…
Bénédicte Zimmermann
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