Préoccupations syndicales, Revue n°469 (Juin 2016)
Manager le fait religieux
Pour être opératoire dans la sphère professionnelle, la laïcité doit pouvoir se construire dans l’activité de travail, sans céder au quiproquo sur l’émancipation. La responsabilité du manager est renforcée et de nouvelles pratiques syndicales, telles que la médiation, sont à cons…
Anne-Florence Quintin et Cécile Tampreau
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