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Investis, mais exigeants

L'édito

Editorial donner la parole
Que disent les cadres de leur entreprise, de leur métier, de leur avenir ? En lançant il y a deux ans une recherche-action sur « L’investissement des cadres au travail », nous avons cherché à faire vivre ces questions, en évitant les réponses convenues qu’on trouve dans la presse…
Richard Robert
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Dossier

Le sens du travail
Le fort investissement des cadres au travail s’exprime sous diverses formes. Ils ne comptent pas leurs heures, parlent de leur métier comme d’une passion, endossent sans états d’âme le vocabulaire néo-managérial qui voit dans l’entreprise un monde de défis. Mais derrière cet enga…
Monique Boutrand
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Le temps des déséquilibres
Les cadres ont « mal au travail » : désormais, ils n’incarnent plus un modèle de réussite, conjuguant une forte autonomie au travail, un prestige social et des attributs associés au statut. Leur malaise s’apparente à celui des autres catégories de salariés soulignant l’effacement…
Florence Osty
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Entretien avec poly langa a l’écoute du travail
Pour les équipes syndicales, aller à la rencontre des salariés signifie souvent d’expliquer démarche et positions, bref de parvenir à se faire entendre. Les écouter, comprendre leurs aspirations et leurs difficultés est tout aussi essentiel mais n’a en réalité rien d’évident. La …
Poly Langa
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Les équipes cfdt que vivent les cadres ?
« Un appauvrissement du travail » Direction générale des finances publiques, Paris « Ce qui ressort de la recherche-action menée dans notre service, au sein d’une direction des services fiscaux, c’est d’abord l’impression d’une autonomie restreinte, où aucune marge n’est laissée …
Sans auteur
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Cadres en ssii
Plus de la moitié des salariés des sociétés de service en ingénierie informatique sont des cadres. Ce secteur est associé à quelques grands noms, notamment dans la catégorie Conseil en systèmes informatiques : IBM Global services, Capgemini, Atos Origin, Accenture, Logica, Orange…
François David
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Gestion des cadres
La recherche-action menée par la CFDT Cadres met en évidence une difficulté. Les cadres sont demandeurs d’une plus grande implication de la direction des ressources humaines, mais dans le même temps ils ne lui reconnaissent pas une grande légitimité. Comment sortir de cette contr…
Elise Terniynck
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L’égalité professionnelle
La question de l’égalité professionnelle aurait-elle été résolue ? Cette préoccupation semble en tout cas marginale dans les milieux de travail, en particulier chez les cadres, et elle est aujourd’hui peu relayée par les collectifs syndicaux. La recherche action menée par la CFDT…
Cécile Guillaume
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Les cadres au cœur des réorganisations
Il est remarquable que cette recherche-action focalisée au départ sur la question du rapport individuel des cadres à leur temps de travail (sous la formulation de « l’investissement au travail ») ait au final permis aux équipes syndicales de la CFDT Cadres de soulever avec leurs …
Sophie Pochic
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Quand dé-localiser fait partie du travail
On parle beaucoup des délocalisations : les décisions font grand bruit, leurs effets locaux sur l’emploi sont redoutés. Mais il est rarement question de la dé-localisation, du transfert de l’activité. Cet offshoring s’opère de longue date dans les secteurs et activités de traitem…
Francis Ginsbourger
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Salariés à part entière
Fin septembre, un colloque a réuni chercheurs et syndicalistes pour célébrer les 40 ans de la CFDT Cadres. Un numéro spécial de la revue Cadres accompagnait l’événement, qui a permis de s’interroger sur les lignes directrices de notre action syndicale depuis 40 ans. Au cœur de ce…
François Fayol
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Sondage csa / cfdt cadres
Publié le 24 septembre dernier, le sondage exclusif réalisé par l’institut CSA pour la CFDT Cadres a eu les honneurs de la presse, suggérant d’une façon étonnante qu’en somme, tout irait bien : 85% des 499 cadres interrogés se disent ainsi satisfaits à l’égard de leur travail. Or…
Sans auteur
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Journal

Les cadres et la politique, 1978-2008
L’analyse du positionnement politique des cadres du secteur privé entre 1978 et 2008 montre une constance remarquable à soutenir de leurs suffrages les partis et les candidats de la droite modérée et cela malgré la transformation de leur univers de travail. On assiste en fait à u…
Luc Rouban
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Comment le web change le monde l’alchimie des multitudes
Deux spécialistes décryptent le web pour nous, passant en revue un grand nombre de questions d’actualité, dans un ouvrage qui est peut-être plus profond qu’il n’en a l’air. Les auteurs s’intéressent tout d’abord à l’utilisation qu’en font aujourd’hui les jeunes, dont ils montrent…
Jean Bastien
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