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Jean-Yves Texier
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secrétaire général de l’Union locale CFDT de Saint-Nazaire. Il a participé dès l’origine aux travaux d’élaboration de la Charte de progrès social sur le site Alstom Marine, qui vise à unifier et à renforcer la politique de gestion des ressources humaines des nombreux sous-traitants présents sur le site, en affirmant des valeurs et des pratiques communes. La création d’une Commission paritaire d’hygiène et de sécurité de la co-activité du site, en juin 2001, a commencé à donner une forme concrète à cette ambition, en favorisant la coordination entre les différentes entreprises.

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Les nouvelles formes de travail (1), Revue n°403 (Février 2003)
Entretien avec jean-yves texier l’entreprise plurielle
Travailler ensemble sur un même projet, se croiser, se parler, se gêner parfois : aux Chantiers de l’Atlantique, cette expérience trouve une ampleur inégalée, quand autour d’Alstom Marine plus de 250 sous-traitants participent à la construction d’un navire. Difficile, dès lors, d…
Jean-Yves Texier
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