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Sophie Pochic
Sophie Pochic

Sophie Pochic est sociologue du travail et du genre, directrice de recherche au CNRS et membre du Centre Maurice-Halbwachs.

Elle est également membre du comité de rédaction de la revue Travail, Genre et Sociétés et du comité scientifique du réseau MAGE, réseau investi plus de vingt ans dans le transfert des savoirs académiques des études genre et travail vers la société civile.

7 articles

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Dynamiques du travail public, Revue n°478 (Septembre 2018)
Cadres supérieurs : entre idéal égalitaire et avantage masculin
La fonction publique n’échappe pas au plafond de verre en dépit des règles statutaires de recrutement et de promotion censées garantir l’égalité de traitement. Sophie Pochic présente les résultats d’une enquête approfondie par récits biographiques, une centaine, qui dévoilent la …
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Cadres, Fonctions, Publics, Revue n°444 (Juin 2011)
L’égalité en réformes dans les fonctions publiques
La fonction publique n’est pas exemplaire en matière d’égalité professionnelle et les transformations actuelles dans les administrations vont même à l’encontre d’une meilleure conciliation vie professionnelle, vie privée puisqu’elles génèrent une sous-estimation systématique de l…
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Crises, Revue n°438 (Mars 2010)
Engagement ou désengagement des cadres dans la crise ?
La majorité des cadres reste aujourd’hui plutôt tentée par un engagement discret, via notamment des contributions anonymes par mails ou sur des blogs, moins risquées pour son avenir professionnel. Plusieurs raisons à cet engagement ténu : peur pour son avenir personnel, méfiance …
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Lignes de tension, Revue n°434 (Mai 2009)
Entretien avec sophie pochic risques et promesses de la mobilité internationale
La mobilité internationale apparaît comme une nouvelle norme de carrière, une figure obligée. Qu’en est-il en réalité ? Tout le monde est-il concerné ? Il y a ceux qui la demandent et ceux à qui elle est proposée, et parmi ceux-ci il y a ceux qui pourront accepter sans problème e…
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Investis, mais exigeants, Revue n°432 (Novembre 2008)
Les cadres au cœur des réorganisations
Il est remarquable que cette recherche-action focalisée au départ sur la question du rapport individuel des cadres à leur temps de travail (sous la formulation de « l’investissement au travail ») ait au final permis aux équipes syndicales de la CFDT Cadres de soulever avec leurs …
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Sécuriser les mobilités, Revue n°425-426 (Juillet 2007)
Développer la recrutabilité
Les ouvrages de management véhiculent depuis les années 1990 une nouvelle rhétorique, qui essaye de remplacer la notion de « carrière » par celle « d’employabilité ». Cette apologie de la mobilité dans la flexibilité rend désormais indispensables des outils centrés sur le « proje…
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Inégalités professionnelles, Revue n°408 (Janvier 2004)
Histoires de chercheures
Sophie Pochic. La question des inégalités professionnelles était-elle légitime quand vous avez commencé vos recherches en sociologie ? Comment vous êtes-vous progressivement intéressées à cet objet de recherche ? Jacqueline Laufer. C’est au début de ma vie professionnelle que j’a…
Jacqueline Laufer, Catherine Marry et Sophie Pochic
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