Loi d’urgence. Protection des salariés. Droit de retrait. Salaire. Fermeture de l’entreprise. Activité partielle. Droits des contrats courts et atypiques. Congés/RTT/CET. Obligation de travail. Télétravail. Garde d’enfant. Heures supplémentaires. Fin de contrat/embauche. Déplacements...

Dossier à lire sur le site de la CFDT  www.cfdt.fr/portail/actualites/crise-du-covid-19/coronavirus-les-reponses-a-vos-questions-srv1_1100672