Logo de la Revue cadres

Vie syndicale et identités cadres

231 Articles

Insaisissable Europe sociale
L’intégration européenne des économies nationales ne produit qu’à certaines conditions des progrès sociaux pour les travailleurs de l’Union. La dimension européenne de l’Union est à la fois concrète dans certains dossiers comme la santé/sécurité et difficile à saisir tant le système d’acteurs est complexe.En quoi l’intégration européenne est-elle sociale ? Philipe Pochet. Il est essentiel de percevoir que l’intégration européenne est d’abord économique et qu’e
Philippe Pochet
Lire la suite

Les comités d’entreprises européens peuvent bâtir une vision internationale des enjeux sociaux
Marie-Christine Lebert est secrétaire nationale CFDT Cadres, administratrice salariée de Worldline, Co-présidente du Club des Administrateurs salariés de l’IFA, Institut Français des Administrateurs.Je suis engagée au sein de la Fédération CFDT F3C et également de la Fédération Uni Europa, la fédération syndicale internationale du secteur tertiaire, pour aider au développement des comités d’entreprise européens. Ceux-ci pâtissent d’une certaine absence de vision et d’intérêt pour ce di
Marie-Christine Lebert
Lire la suite

Abonnés
Un aperçu de la dynamique sociale européenne
L’objectif du dialogue social est d’améliorer la gouvernance européenne à travers la participation des acteurs sociaux à la prise de décisions et au processus de sa mise en œuvre. Retour sur son histoire.Si le dialogue social est inscrit dans le Traité de Rome (1958), il a fallu attendre le processus dit de « Val Duchesse » en 1985 lorsque Jacques Delors, président de la Commission, associe les acteurs sociaux.[1] Leurs réun
Jean-Pierre Bobichon
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Dialogue social du Nord au Sud
L’exemple de l’Allemagne et de l’Espagne
Dans les pays du Nord, les organisations ont tendance à être des partenaires sociaux et donc à privilégier la négociation collective. Au contraire, les pays du Sud connaissent une histoire où les relations sont plus conflictuelles.  Une illustration de ces polarités de cultures, au moins en apparence, avec le réseau Syndex en Europe.Syndex a développé un réseau de filiales et d’implantations en Europe. La difficulté à introduire le droit à l’expertise pour les représentants du personne
Olivier Gazel, Sebastian Schulze-Marmeling et Jose Serrano Rincon
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Un dialogue social réel mais qui manque de relais
Christophe Degryse est spécialiste des questions européennes, en particulier de gouvernance économique et de politiques sociales, et responsable de l’Unité Prospective à l’Institut syndical européen (European Trade Union Institute, ETUI).La pandémie a dynamisé le dialogue social au niveau européen. Nous avons été surpris par une forte augmentation de l’activité du dialogue social sectoriel au cours de l’année 2020, à partir des premiers confinements. Nous avons fait une analyse quantit
Christophe Degryse
Accès restreint Lire un extrait

Paul Santelmann. Travail et ambition sociale. Plaidoyer pour une refondation du syndicalisme
L'autre face, 2021, 160 pages, 16 euros
Paul Santelmann propose dans son livre un état des lieux de l’action ou de l’inaction du syndicalisme et un plaidoyer pour une refondation du syndicalisme. Le ton est donné dès l’introduction car pour l’auteur la crise du syndicalisme est installée depuis plusieurs décennies et alimente un dialogue social artificiel et convenu auquel la grande majorité des salariés et des citoyens ne prête plus attention. La cause est entendue puisque la décrépitude du syndicalisme tient dans la multiplicatio
André Milan
Lire la suite

La CFDT durablement numéro un chez les cadres
Communiqué de presse du 27 mai 2021  La dernière mesure de la représentativité qui conforte la place de la CFDT en tête des organisations syndicales confirme que la CFDT est durablement numéro un chez les cadres et dans l’enca
Laurent Mahieu
Lire la suite

Entre sourires et distanciation
La comédie sociale de la pandémie
La pandémie aura bouleversé durablement notre rapport à l’autre. Avons-nous bien remarqué ce basculement ? Le temps d’avant ne reviendra sans doute plus. La distance s’est installée, notamment vis-à-vis de nos employeurs. Nous avons adapté durablement nos interactions, et surtout nous avons eu enfin le temps de comprendre ce qui importait vraiment dans nos vies. Le masque a transformé notre lien social. Il a gommé nos identités et a fait disparaître notre singularité. Mais il nous a un
Hervé Cuillandre
Lire la suite

Laurent Berger. Sortir de la crise. Agir vite, penser loin
Calmann-Lévy, 2020, 203 pages, 17 euros
Laurent Berger propose une lecture de la situation que nous vivons comme levier pour se relever, par-delà l’urgence sanitaire. Parce que la CFDT entend « parler à tous de questions d’intérêt général », les convictions d’un homme public sont légitimes. La crise est porteuse d’enseignements, au premier rang desquels nous avons choisi de « privilégier la vie avant toute autre considération économique ou sociétale », et que « nous avons besoin de services publics accessibles à tous, qui fo
Laurent Tertrais
Lire la suite

Faire passer le développement durable par des engagements citoyens
Un avis du Comité social, économique et environnemental (Cese) présenté par Thierry Cadart fait de l’environnement un engagement civique concret et accessible à tous.  D’où vient l’engagement du Cese à proposer aux citoyens de participer à des actions en faveur du développement durable ? Thierry Cadart. Il faut remonter à la crise des « gilets jaunes » qui paraît loin aujourd’hui mais à travers de laquelle notamment on pouvait lire un besoin
Thierry Cadart
Lire la suite