Vie syndicale et identités cadres

Laurent Berger propose une lecture de la situation que nous vivons comme levier pour se relever, par-delà l’urgence sanitaire. Parce que la CFDT entend « parler à tous de questions d’intérêt général », les convictions d’un homme public sont légitimes. La crise est porteuse d’enseignements, au premier rang desquels nous avons choisi de « privilégier la vie avant toute autre considération économique ou sociétale », et que « nous avons besoin de services publics accessibles à tous, qui fo

Un avis du Comité social, économique et environnemental (Cese) présenté par Thierry Cadart fait de l’environnement un engagement civique concret et accessible à tous.  D’où vient l’engagement du Cese à proposer aux citoyens de participer à des actions en faveur du développement durable ? Thierry Cadart. Il faut remonter à la crise des « gilets jaunes » qui paraît loin aujourd’hui mais à travers de laquelle notamment on pouvait lire un besoin

La fédération F3C (45 000 adhérents dont 15 000 cadres) fait des enjeux écologiques une priorité syndicale pour répondre aux attentes des salariés et axer son développement autour d’une nouvelle mobilisation militante. Par Jérôme Morin, secrétaire général de la F3C et Michaël Pinault, secrétaire fédéral en charge de l’action revendicative. Les enjeux climatiques et écologiques constituent une attente grandissante chez les salariés, une responsabilité forte pour l’

Être en dehors du statut salarié ne doit pas signifier l’absence de droit ou la précarisation des travailleurs. La CFDT lance la plateforme Union pour articuler leur défense dans la société et une assurance professionnelle.L’organisation des entreprises évolue fortement sous la contrainte des marchés, de la dématérialisation et l’arrivée d’une nouvelle génération d’entités économiques : les Gafas, les startups, et plus globalement ce que nous dénommons les plateformes. Ce sont souvent

Cadres autonomes, cadres intégrés, cadres dirigeants, assimilés cadres, salariés faisant office de cadres, cadres indépendants, cadres portés, cadres externalisés, cadres consultants, etc. Ces expressions traduisent une réalité sociologique que de nombreux travaux ont déjà donné à voir :la catégorie des cadres s’est non seulement diversifiée mais elle s’est aussi disséminée par son extension à un nombre plus important de travailleurs qui vivent leur statut de manière très différente. Cett

Pourquoi une organisation syndicale qui procède du salariat industriel se meut-elle pour accompagner toutes les situations sociales sur le marché du travail ? Comment donner du poids aux travailleurs face aux multiples formes de subordination ?Comment lis-tu le monde du travail entre flexibilité, maintien du salariat et accroissement du chômage ? Marylise Léon. Le salariat et le contrat de durée indéterminée sont la forme la plus répa

La troisième assemblée constitutionnelle reprend peu à peu une place dans l’espace politique institutionnel. Par la diversité de sa composition et la souplesse de son fonctionnement, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) fait émerger une parole légitime et organisée de la société civile, ouverte désormais aux citoyens. L’apport de cette double expertise d’usage a pour but d’e

Le consensus autour de la reconnaissance des parcours syndicaux masque des inégalités dans l’accès aux dispositifs de valorisation et une difficulté à penser la carrière professionnelle des syndicalistes.La loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale a mis la question de la carrière des militants à l’agenda, en fixant une obligation de négocier pour les entrepr

L’élu « populiste » représente le bon peuple face aux autres qui en seraient les ennemis. La majorité qui le porte au pouvoir serait ce qui incarne véritablement le peuple dans la société. Dans cette logique, le sacre électoral vaut légitimité de tout comportement. Voilà une approche courte mais lisible de la démocratie, alors que celle-ci n’est pas, selon l’adage mendésiste, un régime mais un état d’esprit. La légitimité de Pierre Rosanvallon, en penseur de l’idée de démocratie, interpelle s

Plus ou moins radicaux, exprimant des craintes ou épousant des tendances nouvelles, les mouvements sociaux ont besoin d’acteurs pour structurer les mobilisations le plus souvent éphémères.Comme souvent dans l’histoire, les mobilisations contemporaines, ne serait-ce qu’en France, sont difficiles à analyser, et leur sens n’a rien d’évident. Pour y voir clair, une démarche de type sociologique peut présenter un certain intérêt. &nb