Inégalités professionnelles, Revue n°408 (Janvier 2004)
Quand les entreprises agissent
Le thème de l’égalité professionnelle est encore loin d’être prioritaire dans les politiques de gestion de ressources humaines. On peut le regretter, mais si on souhaite que, progressivement, les entreprises françaises (au sens de l’ensemble des acteurs : Directions générales, DR…
Dominique Thierry
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