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Depuis 50 ans la CFDT avec les cadres

L'édito

La figure du cadre
50 ans, 50 ans déjà… « Lors de la création de l’Union confédérale des cadres, en 1967, ses dirigeants choisissent de placer la principale ligne de démarcation de la société française au niveau de la propriété des moyens de production. Les cadres, au sein de cette bipartition (d’u…
Patricia Blancard
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Dossier

L’engagement pour les cadres
Dès 1965, au 34ème congrès confédéral, la CFDT décide de la création d’une Union confédérale des ingénieurs et cadres en faisant le choix d’un syndicalisme pour l’ensemble des catégories de salariés et agents. Jusqu’alors, les cadres devaient choisir entre l’affiliation à un synd…
Marylise Léon
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De la ffsic à la cfdt cadres
Brosser les grandes lignes de l’histoire de l’Union, de ses racines au choix de la dénomination CFDT Cadres permet d’isoler le fil rouge, la singularité de la place faite aux préoccupations - dès la CFTC - auprès des ingénieurs et cadres. Le milieu des ingénieurs et cadres est p…
François Fayol
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En quête d’un fil rouge de l’action syndicale cfdt cadres
Il y a dix ans la CFDT Cadres organisait un travail de recherche, un bilan de son fonctionnement passé et une mise en perspective de ses orientations. La CFDT Cadres a fait appel en 2006/2008 à des historiens et sociologues pour engager deux années de travaux de recherche qui on…
François Fayol
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Salariés à part entière
Se positionnant à partir du travail des cadres sans se satisfaire de l’existence d’un statut, les cadres CFDT s’engagent au sein du salariat, refusant un syndicalisme qui aurait fait d’eux une catégorie à part ainsi qu’une banalisation de leurs fonctions et responsabilités. Maur…
Maurice Luneau, Edmond Maire, Jacques Moreau et Nicole Nota
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En première ligne
Au cours de son histoire, l’UCC a élaboré une approche insistant à la fois sur la spécificité de la fonction cadre et sur son appartenance au salariat. Les témoignages de trois secrétaires généraux illustrent le souci récurrent de défendre le rôle et la responsabilité. Cadres de…
CFDT Cadres
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Identités professionnelles
Le travail des cadres s’appréhende en le situant dans le contexte de l’évolution de l’organisation du travail. La réflexion de la CFDT Cadres, en s’interrogeant sur les enjeux propres à certains métiers, met en œuvre sa démarche consistant à construire des revendications à partir…
CFDT Cadres
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Le syndicalisme au plus proche du travail
La CFDT Cadres a depuis son origine une forme singulière d’expertise sur les questions économiques et sociales. Partant du principe qu’une telle expertise vient en appui du mouvement syndical sur les conditions de travail et de l’activité. Retour sur la décennie 2010 à l’heure où…
Jean-Paul Bouchet
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Un engagement collectif en faveur de l’élaboration de l’expérience de travail de chacun
« L’UCC s’est toujours distinguée, tout au long de son histoire, par son engagement en faveur d’une connaissance précise du monde des cadres. Partant du principe qu’une telle expertise aidera le mouvement syndical à préciser ses orientations » relève le sociologue Tanguy Cornu lo…
Anne-Florence Quintin
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La liberté d’expression
Alors que la liberté d’expression est comprise dans les années soixante-dix comme une liberté collective, elle tend à s’individualiser au cours des années qui suivent, à laquelle nécessite une protection spécifique pour les cadres propre à leurs responsabilités. 1968, droit synd…
CFDT Cadres
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Un engagement paritaire pour accompagner les cadres dans leur rôle professionnel
En 1954, la FFSIC-CFDT prend déjà part à la création de l’Association pour le placement des cadres et des techniciens. En 1966, l’Apec devient paritaire.1 Les intuitions qui ont guidé sa création restent plus actuelles que jamais et font de l’association, tout autant qu’un réseau…
Anne-Florence Quintin
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Les inégalités professionnelles
La prise en compte des discriminations entre hommes et femmes est une identité forte de l’union confédérale, de l’action et revendications spécifiques en faveur des femmes à la contestation d’un modèle masculin du cadre, de l’organisation du travail et donc des temps de vie. Ne …
CFDT Cadres
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Le partage du pouvoir
L’entreprise est le principal cadre d’analyse, tout en discutant les rapports hiérarchiques, notamment entre dirigeants et les cadres, des relations conflictuelles. Appréhender l’entreprise comme lieu d’exercice des rapports de force, mais aussi de création de richesses. Un intér…
CFDT Cadres
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Professionnels autonomes
Le professionnel autonome vend ses prestations, essentiellement intellectuelles, au donneur d’ordre. Devenir professionnel autonome s’inscrit dans un parcours professionnel, mais c’est aussi une réalité économique et juridique. Le métier de solo Le thème du travail indépendant a…
CFDT Cadres
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Nouvelles formes d’emploi, nouvelles aspirations au travail : une action au-delà de nos frontières
Au-delà du contexte européen morose et de repli, l’implication de la CFDT Cadres dans les différentes instances permet d’appréhender les sujets internationaux de façon concertée et de les décliner à tous les niveaux. La transformation numérique des entreprises bouleverse les mét…
Franca Salis-Madinier
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Travail, le temps de la charge
La nature même du travail des cadres et les technologies mobiles rendent difficile le décompter d’un temps de travail immatériel. L’enjeu est de discuter de l’organisation du travail dans le temps, des pratiques professionnelles et de la charge en faisant le lien entre les object…
CFDT Cadres
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Dominations sans visage
L’expertise sur le monde de l’entreprise développée par les cadres CFDT interroge les modes de gestion, les méthodes managériales, la rationalisation de l’organisation de l’activité, la gabegie procédurière... Le choix d’interroger les systèmes. Pour un contrôle des investisseme…
CFDT Cadres
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Le manifeste de 1967 du congrès constitutif de l’ucc
Le « Manifeste aux ingénieurs et cadres » avance des lignes de tension qui n’ont rien perdu de leur pertinence à cinquante années de distance. Extraits. Une triple interrogation Une triple interrogation sollicite conjointement le syndicalisme et le monde des ingénieurs et des ca…
CFDT Cadres
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Bibliographie indicative 50 ans la cfdt avec les cadres
Jean Dubois, Les Cadres dans la société de consommation, Cerf, 1969. A l’heure où la société salariale tient avec la société de consommation, la figure du cadre est celle du travailleur-producteur également consommateur. Quand sécurité professionnelle, garanties sociales et pouvo…
Sans auteur
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