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Jean-Paul Cadet
Jean-Paul Cadet

Chargé d’études au Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), au sein de son département Travail, emploi, professionnalisation, spécialisé dans l'analyse du travail, des métiers et des parcours professionnels, il codirige actuellement une recherche sur l'injonction adressée aujourd'hui aux salariés qui exercent les emplois peu qualifiés à devenir les principaux acteurs de leur parcours professionnel.

2 articles

Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Les professions intermédiaires
Le marché du travail se polarise, entre les emplois très qualifiés et ceux au contraire qui demandent un faible niveau de compétences. Comment voyez-vous la classe intermédiaire entre les deux ? Jean-Paul Cadet. Elle est très diverse ; d’ailleurs, la notion de classe moyenne est …
Jean-Paul Cadet
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Profession cadre, Revue n°467 (Décembre 2015)
Reconnaître la compétence et l’implication organisationnelle
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au plus résiste alors que l’augmentation sensible des diplômés de niveau master aurait pu faire décliner cette promotion. Pour les professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtri…
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