Profession cadre, Revue n°467 (Décembre 2015)
Reconnaître la compétence et l’implication organisationnelle
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au plus résiste alors que l’augmentation sensible des diplômés de niveau master aurait pu faire décliner cette promotion. Pour les professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtri…
Jean-Paul Cadet
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