Philippe Pierre

docteur en sociologie de l’IEP de Paris, consultant et ancien DRH. Il codirige le master de Management Interculturel de l’Université Paris-Dauphine avec Jean-François Chanlat et intervient comme expert auprès d’entreprises, associations, ONG... Ses publications et recherches récentes portent sur les identités culturelles dans la mondialisation, la socialisation des cadres mobiles, les organisations apprenantes, le courage managérial.