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Yves Lichtenberger
Yves Lichtenberger

Yves Lichtenberger est professeur émérite à l'université Paris-Est Marne-la-Vallée et consultant à la CPU (Conférence des présidents d'université) sur les questions de formation des cadres universitaires.

4 articles

TPE, le travail à vif, Revue n°470 (Septembre 2016)
Qualités du travail, du produit et de l’emploi
L’employeur ne se contente plus de prescrire, le client (ou l’usager) de payer, le salarié d’obéir. La qualité du produit (ou du service) résulte de l’expression d’un besoin et d’une certaine autonomie professionnelle. Ce qui nécessite de favoriser les coopérations au travail. Qu…
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Préoccupations syndicales, Revue n°469 (Juin 2016)
L’expérience produit de la connaissance
Nous publions ici l’intervention introductive d’Yves Lichtenberger, lors du colloque de l’Observatoire des Cadres et du management (OdC) « Le travail formateur » prononcée le 11 décembre 2015. Pour bien situer les rapports entre travail, expérience, connaissances et compétences,…
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Ingénieurs, une carte d’identités, Revue n°443 (Mars 2011)
L’ingénieur, metteur en oeuvre du changement
La réflexion autour du sens à donner au travail est le corollaire d’une recomposition en cours des identités professionnelles. Ces évolutions sont particulièrement intéressantes à regarder du côté des ingénieurs. L’ingénieur était la figure emblématique de la rationalisation du t…
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Mai, trente ans, les cadres, Revue n°382 (Mai 1998)
De l'autogestion et du management
Yves Lichtenberger est sociologue au LATTS (Laboratoire « techniques, territoires et sociétés ») de l'Université de Marne-la-Vallée. Mai 1968, c’est la démocratisation de l’entreprise, l’autogestion, et aussi la qualité de la vie. Trente ans après, ces thèmes, en ayant év…
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