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Olivia Foli
Olivia Foli

Olivia Foli est maîtresse de conférences à Sorbonne Université, spécialiste du travail et des organisations. Elle enseigne au CELSA. Affiliée aux laboratoires GRIPIC et LISE, elle développe des recherches sur communication dans le travail et cultures professionnelles. Dernier article paru : « Les paroles de plainte en organisation : un processus au coeur des enjeux de santé au travail », Sciences de société, n°106, 2020

2 articles

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La condition du travail, Revue n°500 (Avril 2024)
Se tenir à l’écoute des travailleurs
Il peut paraître naïf de rappeler l’importance de se tenir à l’écoute de ce que ressentent les travailleuses et travailleurs dans leur activité et de leur donner du temps et de l’espace pour s’exprimer à ce sujet, au sein des organisations où ils œuvrent. Les gestionnaires en son…
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Regards sur la crise, Revue n°487 (Décembre 2020)
Les ressorts de la parole au travail dans un contexte de consignes et d’incertitudes
La crise sanitaire met au jour la qualité du dialogue professionnel ainsi que les limites d’une approche trop prescriptive des consignes. La culture de l’échange est un atout en période d’incertitude.   Vous avez étudié le phénomène bureaucratique : quel est le poids des consigne…
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