Laurent Tertrais

Les temps qui comptent, Revue n°499 (Janvier 2024)

Ne pas expédier le travail

Travailler moins ? Travailler mieux ? Oui, ralentir et répartir, afin de prendre le temps de travailler, de regagner du temps libre. Mais également de travailler sur les temps, certains comptant plus que d’autres. Identifier les gestes et les moments à ne pas bâcler ou manquer. C…

Laurent Tertrais

Les temps qui comptent, Revue n°499 (Janvier 2024)

De la QVT à la QVCT

La QVT, tout le monde en parle depuis maintenant dix ans. Mais si la notion fait consensus, la qualité du dialogue social et professionnel sur l’organisation du travail reste une conviction militante. Il n’y a pas de définition unique juridique ou scientifique de la qualité de vi…

Laurent Tertrais

Le bullshit management, Revue n°498 (Octobre 2023)

Sens et représentations du travail (2)

Le XXe siècle est celui de la massification du travail et de la concentration des moyens de production. Pour beaucoup, le travail est subordonné. La critique du capitalisme fera émerger des formes alternatives pour donner du sens à l’activité, indépendamment du productivisme, ave…

Laurent Tertrais

Le bullshit management, Revue n°498 (Octobre 2023)

La force du baratin

Le monde du travail et particulièrement celui des cadres est traversé de slogans : « Donner du sens pour motiver », « Manager avec leadership », « Entretenir de la bienveillance », « Travailler en mindfulness », « Quitter sa zone de confort », « Innover grâce au design thinking »…

Laurent Tertrais

Qualités du dialogue social, Revue n°497 (Juillet 2023)

Du mépris à la colère. Essai sur la France au travail

Editions du Seuil, 137 pages, 12 euros. « Depuis dix ans, chaque semaine, je vais à la rencontre des salariés d’une entreprise. Ma première question, c’est toujours : racontez-moi ce qui se passe ici ». Laurent Berger livre à la portée de tous la description d’un constat majeur :…

Laurent Tertrais

Qualités du dialogue social, Revue n°497 (Juillet 2023)

Sens et représentations du travail (1)

Sommes-nous condamnés à travailler ? Oui en quelque sorte, car il faut subvenir à nos besoins, voire participer à l’œuvre commune. Mais gare à l’idée entretenue du travail-souffrance et d’un châtiment divin : l’effort est salvateur à condition qu’il soit librement accepté. Le tra…

Laurent Tertrais

Qualités du dialogue social, Revue n°497 (Juillet 2023)

La question syndicale en démocratie

Nous avons manifesté face à un pouvoir faiblement intéressé par la social-démocratie. Or, la démocratie sociale enrichit la démocratie politique. Ce n’est pas la rue qui gouverne nous a-t-on rappelé cette année. La phrase exacte de Jean-Pierre Raffarin est : « la rue doit s’expri…

Laurent Tertrais

Compétences et formation, Revue n°496 (Avril 2023)

Face aux risques d'origine psychosociale du travail

La pandémie puis la crise des retraites ont rouvert la question de la soutenabilité du travail. Vivons-nous une épidémie de stress ? Les risques psychosociaux ne sont pas une liste de dangers mais une catégorie ambiguë. Les troubles psychiques ne sont pas visibles comme un accide…

Laurent Tertrais

Compétences et formation, Revue n°496 (Avril 2023)

Apprentissages professionnels

Etes-vous « compétent » ? Les compétences, c’est l’ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être en situation de travail. Elles sont transférables, d’un emploi à l’autre, d’un projet à l’autre, mais ni le curriculum vitae ni le contrat de travail ne suffisent à les définir. E…

Laurent Tertrais

Rémunérer le travail, Revue n°495 (Janvier 2023)

Retraites : une démocratie fragile

La crise des retraites illustre les limites de notre démocratie sociale. Un choix d’articles à retrouver sur larevuecadres.fr. Le rôle prépondérant de l’Etat ne favorise pas la consolidation des corps intermédiaires ou la pérennisation des médiations. Le paradoxe de ces dernièr…

Laurent Tertrais

Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)

Les éblouis de la bonne humeur

La psychologie positive justifie le recours à une exaltation émotionnelle, ouvrant la voie à un management comportemental et à une injonction au développement personnel. Le risque est d’accroître la surcharge mentale des salariés qui ont besoin au contraire d’appuis professionnel…

Laurent Tertrais

Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)

Le travail pressé. Pour une écologie des temps du travail

Les petits matins, 2022, 207 pages, 18 euros Nous n’en n’avons pas fini avec le temps de travail, les deux mots ayant chacun plusieurs sens. Il y a la durée de mise disposition d’un salarié auprès de son employeur, les moments durant lesquels les indépendants ou chacun de nous so…

Laurent Tertrais

Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)

Une valeur d’émancipation

Près d’un salarié sur cinq est aujourd’hui classé dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures : 19 % en 2019 précisément, contre 9,5 % en 1989, soit un doublement en vingt ans[1]. Parmi cette population, qui n’en est pas une, mais plutôt cette part de …

Laurent Tertrais

Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)

Filmer l’invisible, la difficulté de représenter les cadres au cinéma

« On ne fabrique des histoires qu’avec des trains qui arrivent en retard ». Avec cette formule, le réalisateur Stéphane Brizé affirme que la naissance d’un film présuppose la création d’enjeux forts et de problématiques qui vont permettre à l’intrigue de devenir passionnante. Le …

Ambre Cabanis et Laurent Tertrais

Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)

Les paroles de plainte au travail

Editions des Archives contemporaines, 2022, 277 pages, 49 euros Quarante ans après l’émergence d’un droit d’expression, le besoin d’être écouté et de participer à des échanges de qualité est régulièrement remis en avant. C’est dans ce contexte d’une politique sur la qualité de vi…

Laurent Tertrais

Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)

Les questions de démocratie dans les transformations du monde actuel

Recherches en sciences humaines et socialesChamp Social, 2021, 158 pages, 20 euros À quoi servent les sciences sociales ? Deux chercheurs, Patrick Obertelli et Richard Wittorski[1], s’intéressent à la portée sociétale des recherches en sciences humaines et sociales. Peut-on déc…

Laurent Tertrais

Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)

Le burn out

Que sais-je ?, 2021, 2e édition, 126 pages, 9 euros Lorsque les suicides au travail sont entrés dans l’espace public il y a quinze ans, la CFDT Cadres alertait que ces gestes individuels étaient aussi des faits sociaux, afin d’en interroger les causes[1]. Notre conviction, minori…

Laurent Tertrais

Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)

Stéphane Brizé : « Je me nourris du réel et je crée ensuite de la dramaturgie »

Le réalisateur notamment de La loi du marché (2015), En guerre (2018) et Un autre monde (2021) explique ses exigences pour filmer l’engagement professionnel et ses conséquences sur les travailleurs, cadres ou non. Le rapport au réel est au cœur de toute entreprise de représenta…

Ambre Cabanis et Laurent Tertrais

Espaces et lieux de travail, Revue n°491 (Janvier 2022)

Que signifie aller au travail ?

Un tiers des postes de travail peut aujourd’hui être effectué dans n’importe quel lieu. Le télétravail renvoie au fait que l’espace domestique a longtemps été le principal lieu professionnel, celui des paysans, des artisans et des façonniers des débuts de l’ère industrielle. C’es…

Laurent Tertrais

Les experts entre support et stratégie, Revue n°489 (Juillet 2021)

Expertises transversales

La rationalisation croissante des entreprises a vu se professionnaliser considérablement le mal-nommé « appareil gestionnaire ». Chacun perçoit en effet la montée en gamme des fonctions dédiées à la finance, aux ressources humaines, à la communication, aux achats, à la conformité…

Laurent Tertrais

L'énergie du tiers secteur, Revue n°488 (Avril 2021)

Troisième voie

En quoi le caractère non lucratif de l’activité change-t-il le travail, son management, voire l’entreprise ? Le tiers secteur est un espace aux contours flous entre pilotage par le profit et service public. Toutes les organisations non-lucratives ne sont pas dans l’économie socia…

Laurent Tertrais

Regards sur la crise, Revue n°487 (Décembre 2020)

Laurent Berger. Sortir de la crise. Agir vite, penser loin

Laurent Berger propose une lecture de la situation que nous vivons comme levier pour se relever, par-delà l’urgence sanitaire. Parce que la CFDT entend « parler à tous de questions d’intérêt général », les convictions d’un homme public sont légitimes. La crise est porteuse d’ense…

Laurent Tertrais

Nouvelles relations d'emploi, Revue n°485 (Juin 2020)

L'érosion de l'emploi stable

La relation d’emploi est ambiguë tant les termes de l’échange sont complexes : une prestation, une disponibilité, un poste… Le travail n’est pas un bien ou un service comme les autres, car on ne peut séparer la force de travail (compétences, aptitudes, expérience, relations…) de …

Laurent Tertrais

Crises et régulation sociale, Revue n°484 (Mars 2020)

Jean-Emmanuel Ray "Moi manager. Mes droits et mes devoirs en droit du travail"

En une trentaine de fiches, J.-E. Ray, professeur à l’université Panthéon-Sorbonne, illustre sa capacité à placer un droit vivant au service de la gestion des ressources humaines, afin de donner une solidité juridique aux décisions des managers de proximité. Dans l’intérêt de l’e…

Laurent Tertrais

Crises et régulation sociale, Revue n°484 (Mars 2020)

Pierre Rosanvallon "Le Siècle du populisme. Histoire, théorie, critique"

L’élu « populiste » représente le bon peuple face aux autres qui en seraient les ennemis. La majorité qui le porte au pouvoir serait ce qui incarne véritablement le peuple dans la société. Dans cette logique, le sacre électoral vaut légitimité de tout comportement. Voilà une appr…

Laurent Tertrais

Crises et régulation sociale, Revue n°484 (Mars 2020)

Guy Groux, Richard Robert, Martial Foucault (dir.) "Le Social et le politique"

Entre les deux, la guerre est improbable mais la paix semble impossible : « L’idée de démocratie sociale s’inscrit au défaut de la démocratie politique, à la fois comme une tentative de l’approfondir et comme effort pour la dépasser » (R. Robert). L’ouvrage donne la parole à des …

Laurent Tertrais

Crises et régulation sociale, Revue n°484 (Mars 2020)

Face aux peurs sociétales

La crise sanitaire marque, comme l’introuvable réforme des retraites ou les mouvements de type gilets jaunes, cette singulière social-démocratie à la française, mêlant un Etat pivot plus ou moins en capacité d’agir - suivant ses moyens publics - et une société civile plus ou moin…

Laurent Tertrais

Travail et vulnérabilités, Revue n°483 (Décembre 2019)

Jean-Paul Bouchet, Jouer collectif. Un choix professionnel et syndical

Sommes-nous à la hauteur de ce qui nous arrive ? Jean-Paul Bouchet, ancien secrétaire général de la CFDT Cadres, livre un récit personnel, une relecture de son parcours dont l’unité recherchée serait une attention à la responsabilité. L’engagement procède en effet « d’une oblig…

Laurent Tertrais

Travail et vulnérabilités, Revue n°483 (Décembre 2019)

L'éditorial. Performance et vulnérabilité

La vulnérabilité est le caractère de ce qui peut se défaire, se casser, ce qui manque de résistance. Nous sommes vulnérables et c’est plutôt normal. Quand les tâches et responsabilités paraissent lourdes, les rythmes contraignants, les efforts difficiles ; quand l’entreprise ou l…

Laurent Tertrais

Travail et vulnérabilités, Revue n°483 (Décembre 2019)

Jean-Marie Charpentier, Jacques Viers, Communiquer en entreprise. Retrouver du sens grâce à la sociologie, la psychologie, l’histoire...

Bonne nouvelle pour les salariés. Terminés, le journal interne brillant de mille sourires, le réseau social permettant soi-disant de pallier aux échanges réels, les notes descendantes qui consignent l’activité et les changements attendus. Si la communication interne se réinvente,…

Laurent Tertrais

Renouveaux industriels, Revue n°482 (Octobre 2019)

Prendre au sérieux la vague démagogique et populiste

En 2019, la traditionnelle université syndicale d’été CFDT avait invité à se pencher sur « L’urgence démocratique ». Il y a des alertes sous la forme d’une spirale sans fin de la défiance à l’égard du certain équilibre bâti après-guerre dans les démocraties occidentales. Urgence,…

Laurent Tertrais

La charge de travail, Revue n°481 (Juin 2019)

Se mettre à l’écoute de la charge de travail

La régulation de la charge passe par la qualité de sa mise en discussion tant l’activité est devenue subjective et sa prescription complexe. Mais cet échange est une décision managériale qui a ses conditions. Quelque 40% des salariés se déclarent « d’accord ou tout à fait d’accor…

Laurent Tertrais

La charge de travail, Revue n°481 (Juin 2019)

Démêler le travail

Les enquêtes publiques et syndicales convergent pour souligner que la charge de travail est un problème pour la moitié des salariés qui se disent débordés, surchargés donc, mais également démotivés, voire placardisés. Le terme de « charge » nomme à l’origine ce qui pèse physiolog…

Laurent Tertrais

Territoires : agir en commun, Revue n°480 (Mars 2019)

Pierre Rosanvallon. La France des marges et des radicalités

Retrouvez sur la chaîne Dailymotion.com/CFDT_TV une intervention de Pierre Rosanvallon devant le Comité national CFDT enregistrée le mois dernier. Pour P. Rosanvallon, nous traversons un moment social particulier, une forme d’expression de « la France souterraine » décrite il y a…

Laurent Tertrais

Territoires : agir en commun, Revue n°480 (Mars 2019)

Les territoires zéro chômeur de longue durée expérimentent la mutualisation des aides

Le droit au travail existe, avec une portée juridique limitée. « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage » est-il écrit dans la Déclaration universelle des droi…

Laurent Tertrais

Travailler avec l'intelligence artificielle, Revue n°479 (Décembre 2018)

Protéger l’individu numérique dans le big data

Les données émises par chaque individu représentent dorénavant un enjeu économique et politique fondamental. L’Europe est en pointe avec la mise en place du règlement RGPD, véritable occasion de se questionner sur l’approche de la data et de sa transformation numérique. Du capit…

Laurent Tertrais

Travailler avec l'intelligence artificielle, Revue n°479 (Décembre 2018)

Les opportunités sociales de l’intelligence artificielle sous conditions

L’intelligence artificielle (AI) est un ensemble de technologies informatiques capables de réaliser des tâches cognitives à la place de l’homme. La plupart des tâches et des métiers est donc concernée. La reconnaissance vocale, la biométrie, la reconnaissance d’images, l’aide à l…

Laurent Tertrais

Dynamiques du travail public, Revue n°478 (Septembre 2018)

Former les pilotes de l’action publique locale. L'INET, Institut national des études territoriales

La grande école de la fonction publique territoriale propose une formation innovante à l’écoute des usages, des besoins des collectivités et de ceux des élèves. C’est au début des années soixante-dix, avant la décentralisation et dans le sillage des lois sur la formation profess…

Laurent Tertrais

Dynamiques du travail public, Revue n°478 (Septembre 2018)

CFDT Fonctions publiques, L’autre trésor public. paroles d’agents sur leur travail

« C’était annoncé à la télé : on allait passer au prélèvement à la source ! Le lendemain, beaucoup de contribuables sont venus prendre des renseignements dans le centre des Finances publiques que je dirige » témoigne Martine Flacher, l’une des trente agents qui ont accepté de rac…

Laurent Tertrais

Dynamiques du travail public, Revue n°478 (Septembre 2018)

Sophie Bretesché, Bénédicte Geffroy, François de Corbière, E-bureaucratie. le travail emmailé des cadres

Les outils numériques valsent entre supports à un travail de qualité, une rapidité d’exécution, et des causes de contraintes temporelles et relationnelles complexes. Ils génèrent « un rapport au temps inédit : si l’accélération des échanges accroît le sentiment et la demande d’au…

Laurent Tertrais

Dynamiques du travail public, Revue n°478 (Septembre 2018)

L’enseignement en france : un bilan mitigé

Quelques rappels de principes. Le système d’enseignement français est fondé sur cinq grands principes. L’instruction est obligatoire entre six et seize ans. Elle est laïque et gratuite. Les personnels et les élèves sont soumis à une neutralité d’opinion. La liberté de l’enseignem…

Laurent Tertrais

Accompagner, une relation professionnelle, Revue n°476 (Mars 2018)

Vivre et mourir de l’amiante un histoire syndicale en normandie

C’est en partant d’une expérience que l’auteure, responsable sectorielle (métallurgie) ancrée dans un terrain local (le Calvados) projette une réflexion, celle des conditions de l’action syndicale. Cécile Maire, ingénieure dans l’industrie des semi-conducteurs, a choisi des respo…

Laurent Tertrais

Nouveaux appuis professionnels, Revue n°474 (Octobre 2017)

Corsaires et pirates

Le quinzième congrès de l’union confédérale des ingénieurs et cadres CFDT s’est tenu les 14, 15 et 16 juin 2017 à Saint-Malo, la cité corsaire célèbre aux temps des pirates. Le corsaire, de l’italien corsa ou « course », c’est le capitaine. Celui qui est autorisé, par une lettre …

Laurent Tertrais

Le goût de l'innovation, Revue n°473 (Juin 2017)

Pour un travail innovant

Le mot « innover » vient du latin novare, novus et qui signifie « neuf ». L’innovation est une action : celle d’introduire quelque chose de nouveau dans un domaine. Elle est donc synonyme de création, d’invention, d’originalité et de changements. Pourquoi innover ? L’enjeu n’est …

Laurent Tertrais

Le goût de l'innovation, Revue n°473 (Juin 2017)

La science-fiction, miroir des innovations

La science-fiction déroule des récits intégrant un élément de science, et propose des explications rationnelles aux phénomènes qu’elle donne à voir. Les progrès de la science laissent aujourd’hui nos sociétés face au sentiment d’être à la croisée des chemins : des ruptures techn…

Laurent Tertrais

Le goût de l'innovation, Revue n°473 (Juin 2017)

Les innovations les plus fréquentes sont celles relatives aux modes d’organisation

L’enquête communautaire sur l’innovation (appelée également « enquête CIS », permet de décrire le processus d’innovation au sein des entreprises, d’en mesurer le poids économique, d’évaluer ses effets et d’apprécier ses mécanismes (coopérations, moyens, freins, etc.) en France et…

Laurent Tertrais

Le goût de l'innovation, Revue n°473 (Juin 2017)

L’age de la régression. pourquoi nous vivons un tournant historique

Au lendemain des attentats du 13 novembre en France, et alors que les débats sur l’accueil des réfugiés syriens agitent la société allemande, l’éditeur d’Hermann Hesse à Berlin crée un forum d’intellectuels de cultures nationales diverses. Il ne faut pas se laisser impressionner …

Laurent Tertrais

Unions sans frontière, Revue n°472 (Mars 2017)

Face aux populismes elections : des citoyens libres et engagés

Autonome vis-à-vis des partis politiques, la CFDT ne donne pas de consigne de vote pour la campagne des élections présidentielles. Pour autant, elle s’engage dans le débat public et s’oppose au Front national. Pendant la campagne, la CFDT ne soutient aucun candidat ou parti et n…

Laurent Tertrais

Unions sans frontière, Revue n°472 (Mars 2017)

Hors-les-murs

Le travail s’inscrit aujourd’hui dans un espace d’instabilité : le contrat d’emploi traditionnel - temps plein et durée indéterminée - demeure majoritaire mais n’est plus l’horizon directeur. Le salariat va de pair avec une économie industrielle. L’époque parle de la fin du trava…

Laurent Tertrais

Unions sans frontière, Revue n°472 (Mars 2017)

Insoumissions. portrait de la france qui vient

Notre contrat social repose sur une certaine sujétion en échange de sécurité, de protection et de confort domestique : subordination contre garantie d’emploi, souveraineté populaire qui s’exerce par la voix de représentants (démocratie élective), puissance et diversité de l’offre…

Laurent Tertrais

En quête d'autonomie, Revue n°471 (Décembre 2016)

L’individu porté

L’autonomie, qui est la faculté d’agir librement, est l’un des piliers sur lesquels la CFDT s’appuie pour tracer les contours de la fonction cadre, avec l’exercice de la responsabilité, l’implication organisationnelle, le travail de management, le niveau de connaissances ou encor…

Laurent Tertrais

TPE, le travail à vif, Revue n°470 (Septembre 2016)

Trois millions de salariés enfin représentés

La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi reprend l’une des revendications phare de la CFDT : la mise en place d’une représentation des salariés des TPE dans toutes les professions et régions. Parmi les quelque cinq millions de salariés des très petites en…

Laurent Tertrais

TPE, le travail à vif, Revue n°470 (Septembre 2016)

Paroles de professionnels

Voici trois aperçus de la vie dans une petite entreprise : un artisan charpentier, une mission de service public, une société d’architecte. Bienvenue dans la diversité des TPE. Valoriser l’intelligence manuelle Christophe Chinas dirige une entreprise de charpente (chinas-charpen…

Laurent Tertrais

TPE, le travail à vif, Revue n°470 (Septembre 2016)

Questions sur l’emploi et les relations sociales dans les tpe

La diversité des petites entreprises ne permet pas d’affirmations globales en matière d’emploi et de relations sociales. Reste que la pluralité d’activités et la taille les rendent particulièrement sensibles et dynamiques. De manière générale, les TPE sont tournées vers l’économ…

Laurent Tertrais

TPE, le travail à vif, Revue n°470 (Septembre 2016)

Stimulation syndicale

La taille ne suffit pas à caractériser les petites entreprises, même si le management du travail, les relations entre les acteurs et les choix d’organisations ne sont pas comparables entre un établissement de plusieurs centaines de salariés et un commerçant. Les TPE sont ancrées …

Laurent Tertrais

Préoccupations syndicales, Revue n°469 (Juin 2016)

La liberté professionnelle

Pour Paul Vignaux, « la raison foncière d’être du syndicalisme est que l’ouvrier, par l’association, a une place de plus en plus grande dans la vie économique et parvient, ou tend à parvenir, à discuter librement et d’égal à égal avec celui qui l’emploie »1. Le projet syndical es…

Laurent Tertrais

Préoccupations syndicales, Revue n°469 (Juin 2016)

Malaise dans la démocratie

Derrière un titre banal et des propos déjà lus, l’ouvrage doit être pris au sérieux. Jean-Pierre Le Goff dénonce la nostalgie des années soixante-dix, le prolongement d’un esprit de mai 68 mal digéré : la facilité avec laquelle notre société traînerait en adolescence. De quoi par…

Laurent Tertrais

Le travail en débats, Revue n°468 (Mars 2016)

Ingénieur aujourd’hui

Le métier d’ingénieur dans une société devenue moins industrielle exige de déployer des compétences éloignées des savoirs technologiques. Voilà une tension avec le maintien de savoirs scientifiques. La population des ingénieurs, qui ne fait que croître, est très diversifiée. On y…

Laurent Tertrais

Le travail en débats, Revue n°468 (Mars 2016)

Questionner l’organisation de l’activité

Au dix-neuvième siècle, les ouvriers se battaient pour ne pas être considérés comme des bêtes de somme. Au siècle suivant, ils revendiquaient de pouvoir s’exprimer sur leur travail. Les salariés ont depuis obtenu un droit d’expression - directe et par la voie de représentants élu…

Laurent Tertrais

Profession cadre, Revue n°467 (Décembre 2015)

Permis de construire. nous vivrons ce que nous changerons

Le secrétaire général de la CFDT livre ici un témoignage. Ses convictions, son chemin qui l’amène à endosser sa responsabilité ainsi que les premiers temps de son mandat. En homme libre et ouvert aux enjeux de notre société, façonné par des engagements loin de la vie parisienne, …

Laurent Tertrais

Profession cadre, Revue n°467 (Décembre 2015)

Le moi au pays du travail. un état des lieux

Laurent Quintreau nous promène dans l’intimité de ses rencontres avec des salariés aux prises avec leurs conditions de travail : violence du s’adapter ou partir, enrôlement subjectif de la personne, échappatoires d’urgence (maladie, inaptitudes…), exclusions durables (de l’handic…

Laurent Tertrais

Profession cadre, Revue n°467 (Décembre 2015)

Sous le statut : des fonctions essentielles

Etre cadre ne saurait être un but en soi. La distinction sociale de l’excellence professionnelle pouvait se justifier dans un monde de planification industrielle. L’historique figure de l’ingénieur symbolisait à la fois l’esprit d’entreprise et l’intérêt général. Que signifie le …

Laurent Tertrais

Profession cadre, Revue n°467 (Décembre 2015)

La transition numérique en travail

« Prenons le contrôle des investissements informatiques », le slogan CFDT Cadres en 1979 signe l’enjeu de saisir les opportunités techniques et de les réguler. Les ordinateurs prennent pied dans l’entreprise : saisie informatique, traitement de texte, robotique, guichets automati…

Laurent Tertrais

Pratiques collaboratives, Revue n°465-466 (Septembre 2015)

L’emploi est mort, vive le travail !

Il est difficile de présenter Bernard Stiegler, mais le philosophe fait partie des rares intellectuels à ne pas délaisser l’édition grand public. Il assène ses réflexions mais stimule ses lecteurs par ses doutes et ses convictions. On imagine l’homme entier, l’écorché vif qui che…

Laurent Tertrais

Pratiques collaboratives, Revue n°465-466 (Septembre 2015)

Vers une économie de la qualité

Il fut un temps où le client pouvait choisir la couleur de sa voiture pourvu qu’elle fût noire, pour reprendre une célèbre expression de l’économie industrielle. Puis la domination de la production sur la consommation s’est inversée. La finalité est moins de produire ou de répond…

Laurent Tertrais

Monter en compétences, Revue n°464 (Juin 2015)

Travailler au xxième siècle. des salariés en quête de reconnaissance

Une vaste enquête sociologique et qualitative auprès de chefs d’entreprise, de salariés et de représentants syndicaux pour explorer les registres de la reconnaissance du travail, la réalité professionnelle aujourd’hui et le ressenti du travailleur. Signes d’appartenance, place, s…

Laurent Tertrais

Monter en compétences, Revue n°464 (Juin 2015)

Editorial entre émancipation et employabilité

Le mot « compétences » est difficile à manier. Il s’agit à la fois de l’ensemble des savoir-faire et des savoir-être d’un individu et de ce que l’entreprise attend de lui. Les compétences se rattachent à la personne, par opposition au poste et à la qualification, mais elles s’app…

Laurent Tertrais

Monter en compétences, Revue n°464 (Juin 2015)

Le retour en grâce du travail. du déni à la redécouverte

Il ne faut pas se fier à l’épaisseur de ce petit livre qui regorge de sources. En quelques pages bien étayées, le grand juriste pose une éthique du travail, dont le sens demeure absent du code alors qu’il est tant débattu par ceux qui en sont parfois éloignés. C’est à la fois l’i…

Laurent Tertrais

Le juste prix du travail, Revue n°463 (Mars 2015)

Editorial les leviers de la rémunération

Les entreprises ont développé des politiques mixtes de rémunération, caractérisées par l’individualisation des salaires et le développement de parts variables. Celles-ci concernent plus d’un salarié sur trois, notamment des cadres. Augmentation, primes et promotions relèvent cepe…

Laurent Tertrais

Le juste prix du travail, Revue n°463 (Mars 2015)

Les éléments de la rémunération dans le secteur privé

La rémunération comprend un salaire de base auquel s’ajoutent fréquemment des primes, gratifications et avantages divers. Le salaire de base doit respecter les minima légaux (le smic), conventionnels et le principe d’égalité entre hommes et femmes et la non-discrimination. Le sal…

Laurent Tertrais

Le juste prix du travail, Revue n°463 (Mars 2015)

La dette publique et comment s’en débarrasser

L’Europe est entrée dans une période économique morose, entre croissance faible et risque de récession, qui pourrait durer longtemps. Contraction monétaire, déflation, faillites bancaires, voire dépression ne sont plus inévitables. Les plans d’austérité nationaux, palliatifs à un…

Laurent Tertrais

Une voix qui compte, Revue n°460-461 (Septembre 2014)

« la cfdt a une ambition pour la fonction publique »

En décembre 2014 ont lieu les élections professionnelles dans la fonction publique. Après les bons résultats dans le privé, ces élections doivent consolider notre représentativité auprès de l’ensemble des actifs. Dans un contexte économique et social dégradé, la CFDT veut se diff…

Laurent Berger, Martine Flacher, Youssef Ghennam et Laurent Tertrais

Opportunités numériques (1), Revue n°448 (Avril 2012)

Zone euro. éclatement ou fédération

Comment en sommes-nous arrivés là ? « Espace de compromis politiques laborieux et tortueux, l’Europe est la championne des demi-mesures. Le conservatisme mou et le compromis médiocre est un mode de gouvernance dépassé quand la tempête se lève ». Après nous en avoir expliqué les m…

Laurent Tertrais

Dénoncer ou Alerter ?, Revue n°439 (Juin 2010)

Le travail sous tensions

Salariat et organisation du travail : vous voulez réviser vos classiques ? A l’heure du débat sur le rôle des institutions représentatives du personnel et de la réforme de la représentativité syndicale, la concision du dernier ouvrage de Michel Lallement offre un panorama utile d…

Laurent Tertrais

Crises, Revue n°438 (Mars 2010)

Ce qui tue le travail

« La période actuelle offre une opportunité de redonner sens à une action collective qui reprenne le pouvoir sur les instruments de gestion ». Douze ans après La gestion contre l’entreprise, Francis Ginsbourger poursuit sa réflexion sur les systèmes, les acteurs et les instrument…

Laurent Tertrais

Expertise et démocratie, Revue n°433 (Janvier 2009)

La crise. comment en est-on arrivé là ? comment en sortir ?

Professeur de sciences économiques à l’université de Paris-X, théoricien de l’école de la régulation et spécialiste d’économie monétaire internationale, Michel Aglietta est aussi membre du comité d’orientation de la revue Cadres CFDT. Il donne avec ce petit livre destiné à un lar…

Laurent Tertrais

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