Logo de la Revue cadres

Philippe Davezies
Image de l'auteur

enseignant-chercheur en médecine et santé au travail à l’université Lyon 1. Parmi ses nombreuses publications, on peut citer “Evolution des organisations du travail et atteintes à la santé” (Travailler, 3, 1999) et “L’actualité du stress professionnel” (in Baumann & Thurin, Stress et pathologies, Flammarion, 2003). Une première version de cet article a été publiée en 2004 dans la revue Travailler, n°11.

1 article

Abonnés
Les impasses du harcèlement moral
L’ergonomie contre la victimologie
Les représentations du risque sont associées à une figure de la personne en victime qui, pour rendre compte de bien des situations, n’est pas toujours la plus opérante. En réfléchissant sur les limites de cette représentation dans les cas de harcèlement moral, Philippe Davezies nous invite ici à considérer les situations plus largement : en amont et non en aval, dans la structure et non dans l’accident, l’organisation du travail et non la faute personnelle. La prévention et,
Philippe Davezies
Accès restreint Lire un extrait