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Syndicalisme. Identité cadre

239 Articles

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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Des professions intermédiaires proches des cadres
Le marché du travail se polarise, entre les emplois très qualifiés et ceux au contraire qui demandent un faible niveau de compétences. Comment voyez-vous la classe intermédiaire entre les deux ? Jean-Paul Cadet. Elle est très diverse ; d’ailleurs, la notion de classe moyenne est …
Jean-Paul Cadet
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Les enjeux du passage cadre
S’agissant de fonctions d’expertise technique ou de fonctions de management en situation de responsabilité et d’animation d’une équipe, la fonction de cadre revêt des réalités très différentes. Paradoxalement, le Code du travail ne donne pas de définition précise et générale du s…
Jonathan Cadot
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Ingénieurs et sciences sociales
Aujourd’hui, de nombreux acteurs institutionnels et associations appellent les écoles d’ingénieurs à faire évoluer leurs formations pour notamment prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux. Fin 2021, la Commission des titres d’ingénieur (CTI), chargée d’accréditer …
Nathan Coutable
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Une valeur d’émancipation
Près d’un salarié sur cinq est aujourd’hui classé dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures : 19 % en 2019 précisément, contre 9,5 % en 1989, soit un doublement en vingt ans[1]. Parmi cette population, qui n’en est pas une, mais plutôt cette part de …
Laurent Tertrais
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Les réalites du statut de cadre
Pour les jeunes diplômés, le statut de cadre garde tout son sens Lorsqu’ils sont en emploi un an après l’obtention de leur diplôme, une majorité de jeunes diplômés de l’enseignement supérieur de niveau bac +5 et plus sont cadres, et ce, beaucoup plus fréquemment que leurs homolog…
Pierre Lamblin
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Les cadres selon la métallurgie
La nouvelle CCN fixe des orientations claires de qualité de vie au travail ainsi que de reconnaissance et de développement du dialogue social en entreprise. Elle modifie profondément l’existant sur la garantie de maintien de salaire et la protection sociale complémentaire, qui im…
Stéphane Destugues et Jean-Marie Robert
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
La protection sociale de l’encadrement
La fin du régime de retraites complémentaire spécifique cadres nécessite une définition, les accords de classification ayant un impact sur les cotisations sociales. À la création d’un régime universel de retraite à la Libération, le choix est fait d’instituer un plafond de cotisa…
Laurent Mahieu
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Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)
Laurent Berger : « La question du travail, boussole pour notre société »
Tu alertes depuis longtemps sur la radicalisation du climat politique et social. Quelle est la responsabilité CFDT dans la période électorale ?   Laurent Berger. La CFDT a un projet que l’on peut qualifier de politique mais qui n’est pas corrélé à un projet partisan. L’intérêt d’…
Laurent Berger
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Espaces et lieux de travail, Revue n°491 (Janvier 2022)
Au-delà du travail, nous avons besoin d’avoir une profession
Avoir un nom, un corps, un sexe, un langage, mais aussi une profession : Valérie Boussard explore une sociologie de l’identité individuelle à travers les dimensions qui en permettent la définition.   Etre soi-même est à la fois possible et impossible… Je suis parce que je me cher…
Valérie Boussard
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Espaces et lieux de travail, Revue n°491 (Janvier 2022)
A l’écoute des nouvelles formes du travail
Les fédérations et régions CFDT ont adopté un texte d’orientations générales lors du 16ème congrès CFDT Cadres. En voici quelques grandes lignes qui guident l’action des prochaines années.   Les nouvelles organisations du travail   La poursuite de la transformation numérique …
CFDT Cadres
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