Père et mère, même combat ?
Renforcer l’égalité en donnant de nouveaux droits équivalents
L’Observatoire de la Parentalité en Entreprise est favorable à un allongement à un mois du congé de paternité dans les cinq années à venir, avec une généralisation de l’indemnisation à 100 % de la perte de salaire, pour lever le frein financier qui empêche encore aujourd’hui beaucoup de jeunes pères à prendre ce congé. Pour qu’une telle réforme sociétale fonctionne, il faudra donner de solides contre-parties aux employeurs et, plus profondément, donner aux hommes des raisons
Jérôme Ballarin
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