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Travail et vulnérabilités
N°483

5 articles pour relire l'actualité

Prendre soin, une éthique managériale
#483
Prendre soin, une éthique managériale
Le dilemme des cadres de santé
Les responsabilités des cadres de santé illustrent de façon exacerbée les difficultés du manager à articuler les impératifs de gestion d’une entreprise et le souci des ressources humaines dans leur mise en œuvre.D’un point de vue philosophique, la vulnérabilité est considérée comme un des constituants fondamentaux de la condition humaine ; elle renvoie à une précarité, une absolue dépendance initi
Isabelle Robineau-Fauchon
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La position de la cfdt sur les retraites
#453
La position de la cfdt sur les retraites
Pour une réforme systémique
Le système des retraites a été construit pour des profils de carrière issus des Trente Glorieuses. Ces schémas de carrière étaient principalement linéaires et ascendants, avec une prédominance de l’emploi masculin. Ils sont aujourd’hui de moins en moins représentatifs de la réalité. Résumer la question des retraites à une simple équation financière est l’attitude la plus courante mais aussi la plus dangereuse. Elle aboutit soit à
Jean-Louis Malys
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Une politique de santé responsable
#483
Une politique de santé responsable
De quelles vulnérabilités au travail parle-t-on ?
La catégorisation des problèmes de santé des salariés les isole dans une gestion de risques et de prévention individuels, dégageant l’entreprise d’une politique attentive aux singularités de chacun, des situations professionnelles et de ses responsabilités organisationnelles.Nos organisations du travail présentent un faisceau de plus en plus dense de contraintes, associant recherche active
Dominique Lhuilier
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La démocratie sociale à l’heure du nouveau quinquennat
#473
La démocratie sociale à l’heure du nouveau quinquennat
Le quinquennat s’ouvre sur un étonnement : pour un héritier revendiqué de la deuxième gauche, comment comprendre la place limitée de la démocratie sociale dans la proposition politique d’Emmanuel Macron ? « Le jour où on a oublié que le dialogue social était une nécessité, on l’a chèrement payé. » Difficile de ne pas rapporter cette phrase de François H
Richard Robert
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La naissance de la retraite des cadres
#453
La naissance de la retraite des cadres
Aux origines de l’Agirc
Avant la Seconde Guerre mondiale, la retraite des cadres n’existait pas. Les associations d’anciens élèves pouvaient porter secours aux « ingénieurs âgés », mais sans jamais s’en remettre à l’Etat. La logique de protection était individuelle. Dans les années 1930, les revendications tournent d’ailleurs autour d’un droit à l’emploi et non d’un droit à la retraite, ce qui forçait à l’acquisition d’un capital pour ses vieux jours. Ce n’est qu’au moment du Front populaire,
Nathalie Hugot-Piron
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