Selon Monique Dagnaud, la « génération reset » est une génération très diplômée qui veut repenser les repères sociaux et professionnels après les crises des années 2020, notamment écologiques et géopolitiques. Ces jeunes recherchent un travail porteur de sens, qui corresponde à l…

Extraits du discours au congrès de l’Union confédérale des ingénieurs et cadres CFDT, 3 décembre 2025. [...] Lorsque la CFDT a créé l’UCC à la fin des années 1960, elle a fait un choix clair, un choix audacieux pour l’époque : ne pas séparer les cadres du reste du salariat. Ne pa…

Les jeux sont intégrés dans les environnements de travail pour favoriser la créativité et la cohésion. Mais les pratiques ludiques, censées alléger la pression, peuvent également encourager la compétition entre les salariés. Le « jouer » et le « travailler » occupent une place pr…