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Jeunes et stagiaires

30 Articles

Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
Monique Dagnaud : "Les jeunes cadres nous proposent un nouveau rapport au travail"
Selon Monique Dagnaud, la « génération reset » est une génération très diplômée qui veut repenser les repères sociaux et professionnels après les crises des années 2020, notamment écologiques et géopolitiques. Ces jeunes recherchent un travail porteur de sens, qui corresponde à l…
Monique Dagnaud
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Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
Un syndicalisme utile aux moins de 30 ans
Relancés depuis le congrès confédéral de 2022, les rassemblements et formations de jeunes visent à faire émerger une nouvelle génération qui nous montre un nouveau rapport au travail mais a besoin d’un syndicalisme qui revendique des appuis et garanties spécifiques. Comment prése…
Lydie Nicol
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Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
Pression à l’employabilité : le ressenti des jeunes adultes
« Le modèle de développement actuel demeure basé sur une logique d’extraction et d’exploitation visant à maximiser la valeur de la nature et de la population. Ces logiques sont ensuite reproduites sur le marché du travail » (Berthet, Lewandowski et Mercier, Le travail et la socié…
Lucile Cassé
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Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
Le niveau master, référence de l’emploi cadre
Les parcours sont moins linéaires, marqués par des réorientations, des interruptions d’études et des changements rapides d’emploi, notamment depuis la crise sanitaire. Les études s’allongent et se diversifient, avec une forte hausse des diplômés du supérieur, en particulier de ma…
Jean-François Giret
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Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
L’employabilité comme première motivation
Je mène une enquête auprès d’étudiants de première année dans plusieurs formations privées du numérique. Un paradoxe se dégage de cette enquête : ces jeunes qui s’engagent financièrement et personnellement dans une filière d’étude en informatique avouent pour la plupart n’avoir n…
Faustine Rousselot
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Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
Les jeunes sous la pression de l’insertion
L’accès au travail professionnel est long et stressant, soumis à la pression de la performance avant même d’avoir un emploi. Malgré un niveau d’études élevé, l’insertion reste incertaine, ce qui souligne l’importance de l’accompagnement des jeunes. Entre la sortie de l’enfance et…
Laurent Tertrais
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Jeunes sous pression, Revue n°507 (Mars 2026)
Les dérives de l’enseignement supérieur privé
A propos du livre de Claire Marchal, ‘‘Le Cube. Révélations sur les dérives de l’enseignement supérieur privé’’, Flammarion, 2025. La journaliste Claire Marchal livre ici une enquête saisissante sur un secteur aussi discret que prospère : l’enseignement supérieur privé lucratif. …
Damien Gillot et Adèle Gilson
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La condition du travail, Revue n°500 (Avril 2024)
Les jeunes en quête d’un travail de valeur
En tant qu’enseignant-chercheur, je suis responsable d’un master en Communication interne et ressources humaines. Au fil des ans, j’ai acquis quelques connaissances sur ces deux fonctions support des organisations, et je suis devenu en même temps une sorte d’expert de ce que l’on…
Vincent Brulois
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Nouvelles relations d'emploi, Revue n°485 (Juin 2020)
Mobilités et attaches géographiques des cadres
Les cadres face à la doxa de la mobilité géographique Les cadres sont à même de déployer des ressources et des capacités qui facilitent leur mobilité géographique[1] : diplômes, compétences transverses acquises, niveau de responsabilité. De plus, ils ont intégré les normes social…
Marina Bourgain et Adeline Gilson
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Crises et régulation sociale, Revue n°484 (Mars 2020)
Evolution de la gouvernance du CESI
Au départ, en 1958, l’association CESI (Centre d’études supérieures industrielles) est créée par 5 entreprises industrielles soucieuses d’accompagner par la formation la montée en qualification de techniciens supérieurs vers le niveau ingénieur. En 1971, dans la suite de la loi s…
Laurent Mahieu
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