Logo de la Revue cadres

Stress et conditions de travail

71 Articles

Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Les éblouis de la bonne humeur
La psychologie positive justifie le recours à une exaltation émotionnelle, ouvrant la voie à un management comportemental et à une injonction au développement personnel. Le risque est d’accroître la surcharge mentale des salariés qui ont besoin au contraire d’appuis professionnel…
Laurent Tertrais
Lire la suite

Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
L’ennui au travail
L’expression bore-out désigne à la fois un ennui généré par un manque de travail et un ennui généré par un contenu de travail peu satisfaisant. C’est, dans les deux cas, un effet d’« incapacitation », de neutralisation des capacités du travailleur, avec pour incidence première la…
Anaïs Djouad
Lire la suite

Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Clinique de l’activité et transformations du rapport au travail
La clinique de l’activité est un courant de la psychologie du travail qui naît de la mise en forme conceptuelle d’une nouvelle démarche méthodologique. Le mot « clinique » renvoie d’une façon forte au suivi concret, à la prise en compte du réel des phénomènes à comprendre et à tr…
Livia Scheller
Lire la suite

Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Filmer l’invisible, la difficulté de représenter les cadres au cinéma
« On ne fabrique des histoires qu’avec des trains qui arrivent en retard ». Avec cette formule, le réalisateur Stéphane Brizé affirme que la naissance d’un film présuppose la création d’enjeux forts et de problématiques qui vont permettre à l’intrigue de devenir passionnante. Le …
Ambre Cabanis et Laurent Tertrais
Lire la suite

Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Les paroles de plainte au travail
Editions des Archives contemporaines, 2022, 277 pages, 49 euros Quarante ans après l’émergence d’un droit d’expression, le besoin d’être écouté et de participer à des échanges de qualité est régulièrement remis en avant. C’est dans ce contexte d’une politique sur la qualité de vi…
Laurent Tertrais
Lire la suite

Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Les dérives du flex office
La nouvelle norme devra contrer des dérives d’aménagement. Une nouvelle norme Afnor relative à l’aménagement des espaces de travail tertiaires est en préparation. Jusqu’à présent, la norme volontaire NF X35-102 « Conception ergonomique des espaces de travail en bureaux » datant d…
Gérard Bouché, Pascale Josse et Bruno Michel
Lire la suite

Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)
Stress et situations de crise
Quoi de plus stressant, anxiogène ou épuisant a priori que les situations de guerre ou de crise ? Pourtant, l’observation montre que les choses ne sont pas toujours aussi simples. Sous certaines conditions, affronter une situation vraiment difficile peut être une occasion de se v…
Marc Loriol
Lire la suite

Abonnés
Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)
Numérique, télétravail et facteurs psychosociaux de risque au travail
La crise sanitaire a contribué à accroître rapidement et sans doute durablement la place des échanges numériques dans le travail. Il y a dix ans, nous avions constaté que peu de travaux de recherche portaient sur les effets des usages numériques sur le travail et sur la santé au …
Claire Edey Gamassou
 Accès restreint Lire un extrait

Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)
Stéphane Brizé : « Je me nourris du réel et je crée ensuite de la dramaturgie »
Le réalisateur notamment de La loi du marché (2015), En guerre (2018) et Un autre monde (2021) explique ses exigences pour filmer l’engagement professionnel et ses conséquences sur les travailleurs, cadres ou non.   Le rapport au réel est au cœur de toute entreprise de représenta…
Ambre Cabanis et Laurent Tertrais
Lire la suite

Les hussards du service public, Revue n°492 (Avril 2022)
Le burn out
Que sais-je ?, 2021, 2e édition, 126 pages, 9 euros Lorsque les suicides au travail sont entrés dans l’espace public il y a quinze ans, la CFDT Cadres alertait que ces gestes individuels étaient aussi des faits sociaux, afin d’en interroger les causes[1]. Notre conviction, minori…
Laurent Tertrais
Lire la suite