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Stress et conditions de travail

84 Articles

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La place syndicale, Revue n°506 (Novembre 2025)
La santé au travail au cœur de l’agenda syndical
Alors que les souffrances au travail (burn-out, dépression, suicides, etc.) n’ont jamais été aussi médiatisées et documentées scientifiquement, elles ne cessent pourtant d’augmenter dans les entreprises. Comment comprendre cette situation et que peuvent faire les syndicats ? Dès …
Rémy Ponge
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La place syndicale, Revue n°506 (Novembre 2025)
Managers au bord de la crise de nerfs
Comment agir sur le stress des cadres ? Le management peut-il retrouver du sens ? Comment lutter contre le risque de burn out ou la souffrance éthique de devoir faire un travail d’encadrant de mauvaise qualité ou contre ses valeurs ? La revue Cadres et le magazine Santé & Travail…
François Desriaux, Laurent Tertrais et Laurence Théry
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La RH au défi du travail, Revue n°505 (Juillet 2025)
Le dialogue professionnel : enjeu de santé et de qualité du travail
Depuis trente ans, la recherche en sciences sociales promeut la mise en dialogue régulière du travail au sein des équipes comme un enjeu essentiel de santé comme de qualité du travail. Ce sujet a récemment migré dans le milieu des praticiens de l’entreprise et des relations socia…
Mathieu Detchessahar
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Les ressorts de l'égalité, Revue n°503 (Février 2025)
Travail bien fait et désir de sens
Alors que le monde du travail se durcit, les principes inhérents au sentiment du travail bien fait s’émancipent de leur cadre classique. Pour redonner un sens concret à notre activité, s’émanciper des risques psychosociologiques liés aux ajustements permanents et dépasser la crit…
Anaïs Djouad
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Le droit de bricoler, Revue n°502 (Octobre 2024)
La surcharge mentale
Beaucoup reste à faire sur la pénibilité physique mais la fatigue psychique est devenue un enjeu majeur : hier on parlait de surmenage pour certains, aujourd’hui la moitié des travailleurs est en surcharge. L’invasion du personnel dans la journée de travail (notamment par l’hyper…
Laurent Tertrais
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Le droit de bricoler, Revue n°502 (Octobre 2024)
La santé et sécurité des télétravailleurs
Pourquoi pas une surveillance médicale renforcée pour limiter les risques pour la santé physique et mentale des télétravailleurs ? Alors que le télétravail est plébiscité, particulièrement par les cadres (près de la moitié d’entre eux – 45 % – déclarent qu’ils démissionneraient d…
Caroline Diard
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Pour qui sonne l'IA ?, Revue n°501 (Juillet 2024)
Débordé ? Ne culpabilisez pas !
L’engagement au travail est généralement défini comme un processus individuel d’identification et d’attachement émotionnel aux objectifs et normes de l’entreprise, notamment à travers un désir d’avancement et de loyauté. Cette approche psychologisante a été, depuis les années 198…
Marc Loriol
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La condition du travail, Revue n°500 (Avril 2024)
Saisir les conditions de travail et rendre compte
Plus de dix années ont passé depuis le premier numéro de La Revue des conditions de travail. Celui-ci, en 2014, était logiquement consacré aux risques psychosociaux (RPS). Quel bilan tirer alors de la décennie écoulée alors que le monde du travail avait été secoué, comme jamais, …
Thierry Rousseau
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Les temps qui comptent, Revue n°499 (Janvier 2024)
Des accords QVCT qui abordent encore trop peu le travail
Manque de main-d’œuvre, difficulté d’attractivité et de fidélisation des salariés, absentéisme, conditions de travail difficiles… Tous ces facteurs caractérisent aujourd’hui la situation de nombreuses entreprises françaises. Face à ces problématiques, les accords QVCT (Qualité de…
Léa Gouel
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Le bullshit management, Revue n°498 (Octobre 2023)
Les désarrois du sujet néolibéral
Se croyant autonome, le sujet néolibéral devient, via le développement personnel et le néomanagement, le produit sans cesse optimisable dans lequel investisseurs, bailleurs, employeurs, partenaires décideront, ou non, d’investir. Le développement personnel (DP) n’est pas un objet…
Thierry Jobard
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