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Responsabilités, expression

98 Articles

Qualités du dialogue social, Revue n°497 (Juillet 2023)
Re-considérer le travail
Demandées par la CFDT, les Assises du travail ont abouti sur le rapport Thiéry-Senard pour « re-considérer le travail » visant à donner plus de responsabilité, d’autonomie et de reconnaissance aux travailleurs. Un des fils conducteurs est le dialogue professionnel et son articula…
Michel Sailly
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Qualités du dialogue social, Revue n°497 (Juillet 2023)
Les aspirations gestionnaires des salariés
Si sur un plan global, des mutations imposent un profond renouvellement du dialogue social, les tendances concrètes qui marquent ce renouvellement impliquent souvent de fortes tensions entre les acteurs. Dans l’après-guerre, l’institutionnalisation de la négociation collective pu…
Guy Groux
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Retour sur les lois Auroux
Les lois Auroux ont-elles véritablement marqué l’histoire en y imprimant des changements profonds et durables ? Si les groupes d’expression n’ont pas produit les résultats escomptés, le droit à la parole est désormais un acquis que l’on souhaite irréversible malgré des vents cont…
Jacques Le Goff
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Les enjeux du passage cadre, Revue n°494 (Octobre 2022)
Une exigence croissante d’éthique professionnelle
Nous vivons dans une société où existe une demande croissante de confiance de la part des clients, des usagers, des patients… qui se posent des questions du type suivant : dans quelle mesure peut-on faire confiance aux produits que nous achetons, aux hôpitaux dans lesquels nous a…
Guy Le Boterf
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
L’éthique professionnelle dans les milieux de travail
Quelle place devrait-on faire à l’éthique professionnelle dans les milieux de travail ? Que peut-on attendre de ce type de référence à l’éthique dans les contextes de travail où œuvrent des professionnels ? Afin de tenter de répondre à ces questions – même à grands traits –, il c…
Luc Bégin
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Le sens du travail, une question de valeurs et d’éthique ?
La perception du sens du travail est éminemment personnelle. Pour autant, le sens se construit aussi dans la sphère des relations professionnelles et au niveau de l’organisation dans laquelle le salarié travaille. Le discours de jeunes diplômés et de salariés qui refusent des emp…
Caroline Arnoux-Nicolas
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Une formation pertinente au questionnement éthique
L’exemple d’un master en éthique du soin et recherche des universités de Toulouse 3 et Montpellier. Les progrès scientifiques et technologiques, les différentes possibilités d’actions sur l’humain, les conséquences des interactions environnement-homme questionnent l’homme, l’huma…
Louis Bujan
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Protéger la responsabilité
Si l’autonomie est tant valorisée, nous rappelons régulièrement qu’elle implique des appuis et de la coopération, pour ne pas être confondue avec la solitude risquée pour tout travailleur. De même faut-il soutenir la montée en responsabilité dans les organisations. Non pas pour f…
Laurent Mahieu
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
Les dilemmes éthiques au travail
Même si elle est désormais régulièrement évoquée avec une floraison de chartes affichées par les organisations sur leur site, l’éthique n’est pas un phénomène de mode. Définie comme l’art d’orienter sa conduite, elle est et a toujours été au cœur de l’exercice des responsabilités…
Martine Brasseur
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
L’encadrement éthique donne du sens à la création de valeur
Le clivage éthique/économie doit être dépassé, car c’est l’ensemble des résultats économiques et des résultats en termes d’impact sociétal qui disent quelque chose de la prospérité de l’entité. La question éthique peut être occultée par la question économique. L’objectif de produ…
Adélaïde de Lastic
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