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Dominique Thierry
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Après une expérience dans l’industrie, a créé et animé l’association Développement & Emploi, dont il est aujourd’hui vice-président. Il a écrit ou dirigé une douzaine d’ouvrages, parmi lesquels Mieux vivre les restructurations (Editions d’organisation, 2003).

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Quand les entreprises agissent
Du non-problème aux bonnes pratiques
Le thème de l’égalité professionnelle est encore loin d’être prioritaire dans les politiques de gestion de ressources humaines. On peut le regretter, mais si on souhaite que, progressivement, les entreprises françaises (au sens de l’ensemble des acteurs : Directions générales, DRH, organisations significatives, management et équipes de travail) s’emparent du sujet, il est indispensable d’identifier les raisons d’agir et les processus de transformation culturelle qui infléchir
Dominique Thierry
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