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Jean-François Claude
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dirige le projet Management et éthique de l’Association nationale pour la formation professionnelle (AFPA). Après L’Ethique au service du management (Editions Liaisons, 1998), qui a reçu le prix Manpower de l’ouvrage de ressources humaines, il a publié en 2001 Le Management par les valeurs. Ses travaux portent en particulier sur ce que devient, dans l’entreprise contemporaine, un très ancien sentiment : l’appartenance.

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Des valeurs à l’action
ou comment on concrétise une charte
En 2001, l’AFPA a explicité ses valeurs dans un petit livret bleu intitulé Charte éthique. Ce livret présente et commente cinq valeurs de référence :le professionnalisme, le respect de la personne, l’écoute, le travail avec d’autres et l’équité. Durant cette même année 2001, la Charte a été présentée et débattue dans l’ensemble des 22 comités de direction régionaux. Comme beaucoup de grandes entreprises, l’AFPA est arrivée au stade où se pose la question :comme
Jean-François Claude
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