Le management que nous voulons, Revue n°508 (Juillet 2026)
Quand les mots masquent le travail
Masquant les problèmes organisationnels, un langage flou reporte la responsabilité sur les individus. Il y a des moments où quelque chose sonne faux. Pas un conflit. Pas une crise ouverte. Juste un décalage. Léger au départ… puis de plus en plus visible. Je me souviens d’une séan…
Pierre-Jean Decroze
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