La RH au défi du travail, Revue n°505 (Juillet 2025)
La GRH et le management, des politiques « labor blind »
La « fonction RH » s’emploie-t-elle aujourd’hui à construire une expertise forte du travail dans l’entreprise ? Fonde-t-elle avant tout son organisation et ses pratiques sur la connaissance des activités des travailleurs, et sur la valorisation de leur expérience ? « Les question…
Jean-Marc Le Gall
Accès restreint
Lire un extrait
