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Aurélie Dudézert
Aurélie Dudézert

Aurélie Dudézert est professeur à l’Institut Mines Télécom Business School, Membre du LITEM.
Chercheur en Management des Systèmes d’Information, elle étudie les transformations des pratiques de travail liées au digital.

2 articles

Du décloisonnement à la dislocation
Les effets paradoxaux de l’introduction des technologies digitales dans les grandes entreprises
La transversalité que peut permettre l’usage des technologies digitales doit être pensée et construite en cohérence avec des processus hiérarchiques nécessaires à l’activité de la très grande majorité des organisations.Dans notre entreprise on restructure chaque année. Avec le confinement, on ne s’intéressait plus à l’organisation, on agissait. La conséquence c’est que même si l’entreprise se restructure désormais, ça ne change rien, parce que nous, on a créé nos g
Aurélie Dudézert
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Harry potter au pays des managers
Face au travail de plus en plus abstrait, dématérialisé, désincarné et symbolique, le manager est-il devenu une sorte de magicien ? Aurélie Dudézert est professeur des Universités en Sciences de Gestion, IAE de Poitiers, Laboratoire CEREGE, Univ. de Poitiers. Chez moi au dîner. Je demande à mon fils ce qu’il a fait à l’école et comment cela s’est passé. Après me l’avoir raconté, il se tourne vers moi : « Et toi
Aurélie Dudézert
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