Claudine Pierron

La société est devenue « fluide », appelant à une « agilité » croissante des salariés en termes de mobilités internes et externes, mais également d’appropriation de connaissances, de développement des compétences. Nous observons dans le milieu professionnel, une complexité des or…

Subie ou provoquée par les organisations productives, l’instabilité technologique et économique placent le salarié dans une posture épuisante, responsable de son employabilité. Les transitions par le chômage sont devenues de plus en plus fréquentes. Plus d’une personne sur quatre…