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Danielle Kaisergruber
Danielle Kaisergruber

Consultante et expert des questions emploi-formation en Europe. Dernier ouvrage paru : Formation, le culte du diplôme, éditions de l’Aube, 2012.

3 articles

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Donner des appuis pour être autonome
Les conditions de l’empowerment
Entre individualisation, personnalisation, assistanat ou même prescription, en quoi les appuis professionnels permettent-ils d’acquérir une capacité d’action, de s’émanciper ? Pour Danielle Kaisergruber, le déploiement des dispositifs ne garantit pas en soi la qualité de l’accompagnement. De quels appuis a-t-on besoin dans son parcours ? Ils sont différents selon la situation de la carrière. Mais les problèmes qui se posent
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La formation entre le professionnel et l’académique
La professionnalisation à l’épreuve
La professionnalisation et l’apprentissage en situation de travail ont pris leur place dans le système éducatif français. Mais elles demeurent, même au niveau secondaire, à l’ombre des formations généralistes abstraites et du diplôme scolaire. Danielle Kaisergruber livre une analyse critique de la politique de formation initiale et continue. Les enjeux de la formation professionnelle sont multiples et déterminant
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La flexibilité négociée en europe
Danielle Kaisergruber est directeur des études de Bernard Brunhes Consultants (conseil et intervention en ressources humaines, emploi, aménagement du temps de travail, organisation, relations sociales). Elle nous livre ici la « substantifique moëlle » de l'ouvrage « Négocier la flexibilité - Pratiques en Europe » qui étudie l'évolution de la négociation sociale et syndicale en Europe face aux mutations.
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