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Gilles Verrier
Gilles Verrier

Directeur général d’Identité RH, ancien DRH, professeur associé en grandes écoles. Dernier ouvrage paru : Faut-il libérer l’entreprise ? Confiance, responsabilité et autonomie au travail (avec Nicolas Bourgeois), Stylo d’Or ANDRH, Dunod, 2016.

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En quête de modèle managérial
Du contrôle à la régulation
A la demande de reconnaissance et d’autonomie des salariés, l’entreprise ne peut décréter une liberté et une responsabilité sans créer des nouveaux modes de régulation managériaux. Le consensus a grandi ces dernières années chez ceux qui sont dans l’entreprise ou qui l’analysent : le modèle organisationnel et managérial dont nous avons hérité n’est plus adapté aux enjeux de ce début de vingt et unième siècle
Gilles Verrier
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