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Marc-Éric Bobillier Chaumon
Marc-Éric Bobillier Chaumon

Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON estMaître de Conférences, habilité à diriger des recherches, en Psychologie du travail et Psychologie-ergonomique à l’institut de psychologie de l’Université Lyon 2. Il est directeur-adjoint du laboratoire GRePS et dirige le Master Recherche de Psychologie du travail, ‘’Travail-Coopératif, Travail en Réseau’’.  Ses recherches portent sur les usages et les incidences des technologies dans les contextes socio-professionnels, et s’intéressent plus particulièrement aux conditions d’acceptation des technologies dans l’activité.

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Nomadisme et dépendance
Des pratiques professionnelles reconfigurées
L’usage des technologies numériques de l’information et de la communication (TNIC) conduit à une reconfiguration des pratiques professionnelles et, par voie de conséquence, à une redéfinition des contours des métiers et des compétences. Si les TNIC permettent d’envisager a priori un enrichissement et une « sophistication » de l’activité professionnelle du cadre, les diverses transformations génèrent aussi de no
Marc-Éric Bobillier Chaumon
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