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Marina Bourgain
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Enseignant-chercheur en gestion à l’ESC-Clermont, membre du CleRMa (Clermont Recherche Management, UCA), chercheure associée au laboratoire Magellan (Université Lyon 3), chercheure associée de la Chaire Capital humain (Université de Bordeaux).

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Mobilités et attaches géographiques des cadres
Les cadres face à la doxa de la mobilité géographique Les cadres sont à même de déployer des ressources et des capacités qui facilitent leur mobilité géographique[1] : diplômes, compétences transverses acquises, niveau de responsabilité. De plus, ils ont intégré les normes sociales de promotion valorisant les mobilités - soit une appropriation cognitive de la mobilité. Enfin, les conditions actuelles d’accessibilité à la mob
Marina Bourgain et Adeline Gilson
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