Cécile Guillaume

Nous avons étudié avec Sophie Pochic pour l’Ires les accords collectifs sur le télétravail[1], quatre années après l’accord national interprofessionnel[2], auprès de 18 entreprises, alors que celui-ci mentionne le principe d’égalité. En France, les politiques de télétravail résul…

Entre vocation et professionnalisation, l’engagement syndical tient bon mais demande davantage de soutiens. Les moyens diminuent alors que la demande sociale s’accroît et que la question du travail est devenue centrale. Le point avec les sociologues Cécile Guillaume et Frédéric R…

Le consensus autour de la reconnaissance des parcours syndicaux masque des inégalités dans l’accès aux dispositifs de valorisation et une difficulté à penser la carrière professionnelle des syndicalistes. La loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale a mis la question …

La question de l’égalité professionnelle aurait-elle été résolue ? Cette préoccupation semble en tout cas marginale dans les milieux de travail, en particulier chez les cadres, et elle est aujourd’hui peu relayée par les collectifs syndicaux. La recherche action menée par la CFDT…

Après la période de désyndicalisation massive des années 1970, la CFDT a entrepris une démarche intensive de développement qui a lui a permis de renouveler son tissu militant. De 1989 à 2001, l’organisation a ainsi enregistré une croissance moyenne de son nombre d’adhérents de 5 …