François Dissert

Envisager son évolution professionnelle comme un projet, c’est probablement un bon moyen, un gage d’efficacité. Se placer soi-même au centre de ce projet, c’est naturel. Mais c’est difficile. On est toujours tenté de porter un regard déformé sur soi-même, sans compter que les aut…

Dans cette période où les mutations profondes des entreprises percutent de plein fouet les acteurs du travail, il y a tout intérêt à bien comprendre comment « l’activité réelle » des opérateurs traduit et reformule les conditions matérielles et organisationnelles du travail. Cett…

Piloter les compétences répond probablement à la dernière mode en matière de management des ressources humaines dans l'entreprise. L'ouvrage de Nadine Jolis ne se perd pas dans des discussions et des arguties fatigantes pour le lecteur. L'évolution des concepts utilisés en matièr…