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Jérôme Chemin
Jérôme Chemin

Après avoir suivi des études d’expertise comptable, je suis rentré chez Accenture en 1998 comme comptable puis contrôleur de gestion. Je me suis engagé en 2003 dans les instances représentatives du personnel et suis aujourd’hui Délégué syndical central adjoint  CFDT. J’ai participé à de nombreuses négociations : salaires, égalité professionnelle, handicap, télétravail… J’ai été diplômé en décembre 2012 d’un executive master ressources humaines à Sciences Po après avoir soutenu un mémoire sur les impacts que pourraient avoir un éventuel allongement de la durée du congé paternité sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans l’entreprise. Depuis décembre 2012, j’ai rejoint le conseil d’administration de l’Observatoire des Cadres. Après 11 ans passés à la CFDT Cadres où j’ai été secrétaire général adjoint, je suis aujourd’hui détaché à mi-temps à la fédération CFDT F3C et continue à mener mes activités syndicales chez Accenture.

9 articles

Les ressorts de l'égalité, Revue n°503 (Février 2025)
Derniers rappels sur le temps de travail
Une lourde charge et une disponibilité sans faille, et le sentiment d’être débordé en permanence explique l’importance de travailler la qualité des temps et de garantir un droit au repos effectif. Quelques rappels alors que le forfait jours a 25 ans. Plus de 80% des actifs sont s…
Jérôme Chemin, Anne-Florence Quintin et Laurent Tertrais
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Espaces et lieux de travail, Revue n°491 (Janvier 2022)
Venir au travail ne va plus de soi
La réussite d’un projet de flex-office dépend de la qualité de l’analyse du travail menée en amont et de son adéquation avec le télétravail. On ne peut pas imposer avec rigidité… la flexibilité de l’activité.   La mise en place des flex-office, ou « bureaux flexibles », g…
Jérôme Chemin
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Renouveaux industriels, Revue n°482 (Octobre 2019)
Penser la flexibilité des espaces de travail
Profitant du réaménagement de leurs espaces de travail, de plus en plus d’organisations répondent aux douces sirènes du flex office. L’organisation est assez simple sur le papier : « flex » pour flexible (le bureau) mais surtout « flex » pour flexibilité du salarié. Celui-ci n’a …
Jérôme Chemin
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Travailler avec l'intelligence artificielle, Revue n°479 (Décembre 2018)
Anticiper les impacts de l’intelligence artificielle sur le travail
Si les outils numériques pénètrent les organisations de travail depuis longtemps, la puissance de l’intelligence artificielle impose une démarche à la fois anticipative, locale et à l’échelle européenne. Comment aborder aujourd’hui un sujet aussi large et qui semble galvaudé ? J…
Jérôme Chemin et Franca Salis-Madinier
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Unions sans frontière, Revue n°472 (Mars 2017)
Déconnexion : le droit de penser les usages
Parce qu’il se met en place par une négociation d’entreprise, le nouveau droit à la déconnexion est un droit à se pencher et à penser les usages professionnels dans un monde numérisé. Retour sur les idées reçues. Si vous êtes tombés dans un profond sommeil depuis quelques mois o…
Jérôme Chemin
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Pratiques collaboratives, Revue n°465-466 (Septembre 2015)
Expérimenter des modes de travail collaboratifs
Les organisations productives sont en voie de transformation sous l’effet de l’hyper connexion et de la globalisation. Olivier Charbonnier et Jérôme Chemin illustrent les exigences professionnelles et concrètes de l’économie collaborative. Qu’est-ce qui se dessine dans le travai…
Olivier Charbonnier et Jérôme Chemin
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Espaces de travail, Revue n°457 (Décembre 2013)
Accord « qualité de vie au travail »
Un accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail a été signé en 2013. Cet accord expérimental de trois ans reprend de nombreuses propositions de la CFDT et propose une nouvelle méthode de dialogue social. Il concerne aussi les espaces de travail. L’environne…
Jérôme Chemin
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Opportunités numériques (2), Revue n°449 (Juillet 2012)
Conditions de travail et technologies numériques
Chez Accenture, l’arrivée de nouveaux outils informatiques (Office Communicator et Téléprésence) a modifié les conditions de travail en profondeur. Le télétravail s’est développé, ce qui a permis, entre autres, d’économiser des coûts locatifs et d’éviter un déménagement décrié pa…
Jérôme Chemin
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Crises, Revue n°438 (Mars 2010)
Entretien avec jérôme chemin un besoin accru de syndicalisme ?
Chez Accenture, entreprise où les comportements sont majoritairement individualistes, le rôle de la CFDT s’est trouvé renforcé. Reste à savoir si ce regain d’intérêt pour les syndicats est purement conjoncturel ou au contraire plus structurel. Accenture est une entreprise…
Jérôme Chemin
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