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Le goût de l'innovation N°473
Juin 2017 - Revue n°473
Le goût de l'innovation

Dossier

Reconnaître l’innovation dans le travail
Le rôle des salariés dans le processus innovant
Il est rare que la question de l’innovation soit traitée en tenant compte simultanément des institutions, des décisions managériales, des instances de régulation et de normalisation, et du travail des femmes et des hommes qui lui donnent forme. Les écrits sur l’innovation technologique se sont focalisés sur les objets ou les process. Dans le domaine de la gestion, l’accent est mis sur les questions de contrôle et de coordination
Pierre Boisard, Claude Didry et Dima Younès
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La coopération et l’autonomie pour favoriser l’innovation
L’exemple de la culture maker
Michel Lallement a exploré des tiers-lieux organisés autour du travail et où se construisent de nouvelles façons de produire et de collaborer. La fécondité d’une activité de travail à distance de la finalité financière immédiate et dégagée d’une gestion invasive. Quelles sont les conditions de l’innovation dans le travail aujourd’hui ? Par définition, l’innovation ne se décrète pas mais l’on sait que l’autono
Michel Lallement
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Entre cheminement et bricolage
Aux sources de l’innovation
Pour innover, mieux vaut agir par tâtonnements plutôt qu’à la manière d’un ingénieur qui a besoin d’une forme de « bricolage » pour mettre au point des innovations radicales. Parmi les nombreux paradoxes de l’innovation il en est un qui concerne les ingénieurs ou plus généralement toute personne accomplissant des tâches de manière plutôt rationnelle et systématique. Dans le cadre de cet article qui concerne l’inn
Paul Millier
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Les innovations les plus fréquentes sont celles relatives aux modes d’organisation
L’enquête communautaire sur l’innovation (appelée également « enquête CIS », permet de décrire le processus d’innovation au sein des entreprises, d’en mesurer le poids économique, d’évaluer ses effets et d’apprécier ses mécanismes (coopérations, moyens, freins, etc.) en France et en Europe. Elle fournit des informations quantitatives sur la fréquence de l’innovation par nature (en nombre d’entreprises, par secteur, par tranche d’effect
Laurent Tertrais
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En quête d’innovation pédagogique
Apprendre la gestion avec les études de cas
Le témoignage d’une enseignante insistant sur son rôle de « facilitateur » auprès de futurs managers « acteurs » de leur apprentissage. Dans ce modèle, les connaissances à acquérir sont principalement définies en fonction des besoins des étudiants dans l’exercice de leur future activité. Longtemps l’enseignement supérieur a été orienté vers la transmission de connaissances dites « académiques » dispensa
Caroline Diard
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L’innovation pédagogique par les objets innovants
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a créé une « formation en ligne ouverte à tous » (massive open online course en anglais, Mooc) qui mobilise des objets des collections de son musée pour faire comprendre les processus de l’innovation. Une pédagogie innovante en soi qui se projette à partir du passé. Le Mooc articule deux perspectives sur l’innovation : celle du management de la co
Gilles Garel et Loïc Petitgirard
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Remettre en cause le taylorisme impose d’innover en management
Des pratiques autogestionnaires à l’entreprise dite « libérée » s’imposent des modes, des modèles et des utopies en quête de pratiques managériales innovantes au sens où elles questionnent l’organisation traditionnelle de l’activité. C’est un truisme que de dire que le management est en train d’évoluer. Les technologies numériques telles l’œuf et la poule contribuent à des changements correspondant à des question
François Silva
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Améliorer les pratiques de management de l’innovation dans les petites entreprises
Les PME peuvent être découragées par la complexité de l’aide publique en matière d’innovation ou n’imaginent pas pouvoir être concernées du fait qu’elles ne pensent pas être innovantes. Mieux vaut-il développer un accompagnement de qualité plutôt que de se focaliser sur les financements, les technologies et la recherche. L’innovation est de nos jours perçue comme une solution privilégiée pour sortir de la crise é
Sandrine Fernez-Walch
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Les représentants du personnel face aux innovations technologiques
Conseillers bancaires et intelligence artificielle
La mise en place d’innovation dans l’organisation du travail implique d’écouter l’activité réelle et de questionner les stratégies des entreprises. Les représentants des salariés ont ici un rôle essentiel auprès d’eux. Le Code du Travail impose, lors de tout changement important, la consultation des instances. Elus du comité d’entreprise (CE) comme du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CH
Bogos Akkocak et Julien Vayssière
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Innover en matière de suivi épidémiologique
L’exemple de l’exposition aux pesticides
Les modèles de surveillance des rapports entre les maladies et leurs facteurs d’influence demeurent traditionnels et méritent de faire preuve d’innovations, afin de mieux écouter les usages et le terrain. Le suivi de santé de la population potentiellement concernée par l’exposition professionnelle aux pesticides constitue à la fois un enjeu en matière de santé publique parce que les situations d’exposition sont s
Dominique Desbois
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La science-fiction, miroir des innovations
La science-fiction déroule des récits intégrant un élément de science, et propose des explications rationnelles aux phénomènes qu’elle donne à voir. Les progrès de la science laissent aujourd’hui nos sociétés face au sentiment d’être à la croisée des chemins : des ruptures technologiques sont annoncées (nano-technologies, biologie de synthèse, etc.) au moment où nos modèles de croissance économique semblent voués à se heurte
Laurent Tertrais
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L’innovation n’est pas que technologique
L’action sociale des partenaires sociaux
Les partenaires sociaux sont des acteurs de l’innovation à travers notamment les innovations sociales pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin de la société. L’innovation n’est pas l’apanage de la technique. L’émergence et la mise en œuvre de dispositifs innovants dans le domaine social est aussi du fait des partenaires sociaux1. Dans les revendications
Jean-Claude Barboul
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Journal

Le fond de l’air n’est plus rouge
La CFDT numéro un dans le secteur privé
C’est historique : la CFDT devient la première organisation syndicale des salariés du privé, à l’issue du deuxième cycle de représentativité. Et conserve sa place de numéro un dans l’encadrement. L’élection est le fondement de la légitimité syndicale et la mesure de la représentativité nationale s’effectue tous les quatre ans. Jean-Claude Barboul. La CFDT est devenue au 31 mars 2017 
Jean-Claude Barboul
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La démocratie sociale à l’heure du nouveau quinquennat
Le quinquennat s’ouvre sur un étonnement : pour un héritier revendiqué de la deuxième gauche, comment comprendre la place limitée de la démocratie sociale dans la proposition politique d’Emmanuel Macron ? « Le jour où on a oublié que le dialogue social était une nécessité, on l’a chèrement payé. » Difficile de ne pas rapporter cette phrase de François H
Richard Robert
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Le miracle brésilien, et après ?
Le Brésil traverse une crise de grande ampleur créée par l’appétit financier des politiciens aux dépens des grandes entreprises nationales. Pays-continent largement auto-suffisant et parvenu au stade de développement où les classes moyennes et supérieures entretiennent une consommation qui maintient une dynamique de croissance, le Brésil est en grave récession. Des investissements à contre-cycle se sont révélés désastreux pour Pe
Gérard Wormser
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L’age de la régression. pourquoi nous vivons un tournant historique
Collectif. Premier Parallèle, 2017, 228 pages, 22 euros
Au lendemain des attentats du 13 novembre en France, et alors que les débats sur l’accueil des réfugiés syriens agitent la société allemande, l’éditeur d’Hermann Hesse à Berlin crée un forum d’intellectuels de cultures nationales diverses. Il ne faut pas se laisser impressionner par le titre de l’ouvrage mais accueillir la singularité de la démarche. Le livre est sorti simultanément dans treize langues et propose quinze interventions de chercheurs
Laurent Tertrais
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