Anaïs Djouad

Alors que le monde du travail se durcit, les principes inhérents au sentiment du travail bien fait s’émancipent de leur cadre classique. Pour redonner un sens concret à notre activité, s’émanciper des risques psychosociologiques liés aux ajustements permanents et dépasser la crit…

Après l’idéologie pratique de Max Weber qui masquait surtout l’industrialisme moral et son esclavagisme moderne, l’idée que l’effort de travail construisait un avenir meilleur et de fait moins laborieux a donné un autre sens au travail et à son emprise sur nos rythmes de vie. Les…

L’expression bore-out désigne à la fois un ennui généré par un manque de travail et un ennui généré par un contenu de travail peu satisfaisant. C’est, dans les deux cas, un effet d’« incapacitation », de neutralisation des capacités du travailleur, avec pour incidence première la…

Nous ne sommes pas égaux face aux conditions d’usage des dispositifs technologiques. Mais, surtout, nous ne sommes pas tous en mesure de développer des capacités si elles ne nous sont pas demandées explicitement. Savoir développer des stratégies sociales professionnelles fait par…