Afin d’aider les responsables d’entreprises, particulièrement les responsables de PME-PMI, à améliorer l’organisation et le fonctionnement de leur entreprise, le présent ouvrage propose des outils : fiches de définitions de fonctions, tableau de répartition des responsabilités, liste de questions essentielles pour définir les fonctions.
Le tableau de répartition des responsabilités permet de recenser dans le détail les missions, attributions et tâches de l’ensemble des collaborateurs, afin de préciser les niveaux de responsabilité de chacun et donnant à chacun la possibilité de connaître avec précision le contenu de son poste et de se positionner correctement par rapport aux autres collaborateurs qui assument une responsabilité en amont ou en aval du poste considéré.
Une liste de questions à se poser pour construire les fiches de fonction est joint sur disquette PC/MAC au format Word 6 Windows ou Word 95 Windows.
Ces questions sont formulées par grand domaine d’activité : direction générale, logistique, communication, production, comptabilité....
Présentant des outils, cet ouvrage s’inscrit comme une aide dans la construction d’un système de gestion du domaine RH dans les entreprises... parmi d’autres.
