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Yves Lasfargue
Yves Lasfargue

Auteur de nombreux livres sur les impacts des TIC et des changements technologiques. Secrétaire national de l'UCC-CFDT dans les années 80 et membre du CESE (Conseil Economique et Social) représentant la CFDT. Directeur du Créfac (Centre de formation) dans les années 90. Créateur du concept d'ergostressie (mesure de la charge de travail ressentie dans la société de l'information). Spécialiste du télétravail et animateur du site  http://www.ergostressie.com/ de l'OBERGO (OBservatoire du télétravail et de l'ERGOstressie). Yves est décédé en juillet 2019.

 

Hommage à Yves Lasfargue, revue Cadres n°482.

7 articles

De nouveaux droits numériques pour les salariés la loi du 8 août 2016
La loi du 8 août 2016 apporte aux salariés de nouveaux droits « numériques » importants et organise une concertation sur le télétravail. Le point avec le spécialiste Yves Lasfargue. Le code du Travail tient encore peu compte des nombreux changements introduits par les technologies numériques dans le travail, à l’exception du télétravail. C’est pourquoi il faut souligner l’originalité de la « loi travail » qui comporte u
Yves Lasfargue
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Télétravail et conditions de vie
Les fondements de la réussite
Plus le nombre de jours de télétravail par semaine est élevé, plus les télétravailleurs estiment que les relations avec les collègues se détériorent et moins nombreux sont ceux qui pensent que leur qualité de vie s’améliore avec le télétravail. En revanche, lorsque certaines conditions sont remplies, le télétravail devient une vraie source de satisfaction professionnelle. Il permet notamment de consacrer plus de temps au travail et de mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée
Yves Lasfargue
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Les cadres cfdt face au changement technologique
De la défense des libertés aux propositions sur le télétravail
C’est à partir du début des années 1970 que la CFDT s’intéresse particulièrement aux enjeux des changements technologiques, principalement le nucléaire et l’informatique. Ces deux technologies posent des questions plus larges que celles abordées par le syndicalisme traditionnel, et beaucoup plus larges que celles du pouvoir d’achat. Elles soulèvent des problèmes de conditions de travail, mais aussi de conditions de vie (mise en place des premiers grands fichiers administratif
Yves Lasfargue
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Temps et charge de travail des cadres : de la lucidité individuelle à l’analyse collective
Paul Langa, ergonome, maître de conférence à l'université de Picardie Jules Verne ; Yves Lasfargue, chercheur et consultant et Pierre Vial, secrétaire général-adjoint à la CFDT Cadres expliquent les nouvelles conditions de vie et de travail des cadres qui ont été au cœur de nombreuses réunions organisées par la CFDT Cadres. Six conclusions issues de ce travail collectif ont permis de définir une méthodologie novatrice pour prendre en compte tous les temps liés à l’activité profes
Poly Langa, Yves Lasfargue et Pierre Vial
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Du chef (modèle 1968) au manager (modèle 1980, modifié 1998)
Yves Lasfargue est directeur du CRÉFAC (Centre d'Etude et de Formation pour l'Accompagnement des Changements) 1 et coauteur avec treize autres experts réunis à Bruxelles par la Commission Européenne, du rapport « Construire la Société de l'Information pour tous » d'avril 1997. En trente ans, la gestion des entreprises a donné l'impression de profondément évoluer car les mét
Yves Lasfargue
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Temps et densité de travail :
Travailler fatigue, peut stresser mais aussi faire plaisir. Le temps de travail est de plus en plus difficilement mesurable du fait de l'effacement des frontières entre vies professionnelles et personnelles, et l'analyse doit tenir compte de la densité du travail (l'équivalent intellectuel des cadences de l'ère industrielle). C'est pour prendre en compte ces différents aspects qu'Yves Lasfargue crée le concept d'ergostressie *. Yves Lasfargue, rap
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Inforoutes et internet : vers des cyber-rapports sociaux
Réduire le temps de travail : est-ce un objectif qui correspond vraiment à la société de l'information ? Ne faut-il pas poser le problème en d'autres termes ?se demande Yves Lasfargue, directeur du CREFAC (Centre d'étude et de formation) et co-auteur du rapport « Construire la Société de l'Information pour tous » 1. Le droit du travail, les conventions collectives apportent
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