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Travailler avec l'intelligence artificielle N°479
Décembre 2018 - Revue n°479
Travailler avec l'intelligence artificielle

Dossier

Une approche accessible pour tous de l’intelligence artificielle
A la recherche d’une intelligence artificielle à la fois maîtrisable, soutenant le travail humain par une puissance et une rapidité bien supérieures. Est-ce possible ? Retour sur des faits marquants et des repères à saisir pour approcher un domaine hautement complexe mais répandu dans nos vies quotidiennes. L’intelligence artificielle (IA) est une histoire ancienne. Au début des années 1950, il existait diff
Bertrand Braunschweig
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Anticiper les impacts de l’intelligence artificielle sur le travail
Si les outils numériques pénètrent les organisations de travail depuis longtemps, la puissance de l’intelligence artificielle impose une démarche à la fois anticipative, locale et à l’échelle européenne. Comment aborder aujourd’hui un sujet aussi large et qui semble galvaudé ? Jérôme Chemin. Les débats organisés autour de l’intelligence artificielle (IA) et autres rapports et missions publi
Jérôme Chemin et Franca Salis-Madinier
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Une question de visions et de valeurs
Comment l’intelligence artificielle va-t-elle transformer le travail, les organisations, la société ? La réponse dépend beaucoup moins du progrès des techniques que de l’évolution de plusieurs rapports de forces. Entre les acteurs et les valeurs qui les animent ; et, encore plus déterminant, entre des visions divergentes de ce que sont l’intelligence, le travail, le rôle de l’homme dans la création de valeur. Tou
André-Yves Portnoff
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Les salariés face à l’intelligence artificielle
Réputée pour son dynamisme technologique en Europe et pour le rôle déterminant des syndicats dans la vie du pays, la Suède s’interroge sur la régulation de l’intelligence artificielle. Le concept d’intelligence artificielle (IA) est sous les feux de la rampe. Le PDG de Google l’a comparé à la découverte... du feu. Les investisseurs en capital-risque investissent massivement. Des gouvernements clament leur ambitio
Victor Bernhardtz
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Protéger l’individu numérique dans le big data
Les données émises par chaque individu représentent dorénavant un enjeu économique et politique fondamental. L’Europe est en pointe avec la mise en place du règlement RGPD, véritable occasion de se questionner sur l’approche de la data et de sa transformation numérique. Du capitalisme financier au capitalisme numérique ? Le big data, littéralement « les grosses données », est un nouvel or noir. Autant nous sommes l
Laurent Tertrais
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L’intelligence artificielle, une opportunité professionnelle
L’intelligence artificielle présente un enjeu important en termes de développement économique et de transformation des emplois dans quasiment tous les secteurs d’activités. Dans les domaines spécifiques de l’industrie, elle est déjà une réalité avec de plus en plus d’opportunités d’emploi cadre en lien avec les nouvelles compétences recherchées par les entreprises, et les besoins en compétences devraient s’intensifier. L
Pierre Lamblin
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Les opportunités sociales de l’intelligence artificielle sous conditions
L’intelligence artificielle (AI) est un ensemble de technologies informatiques capables de réaliser des tâches cognitives à la place de l’homme. La plupart des tâches et des métiers est donc concernée. La reconnaissance vocale, la biométrie, la reconnaissance d’images, l’aide à la décision, les services de relation client... peuvent se déployer dans des secteurs très divers, s’affranchissant du temps et du volume d’informations à traiter.
Laurent Tertrais
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Automatiser pour personnaliser
L’automatisation des tâches administratives permet aux responsables RH de porter plus d’attention aux collaborateurs et aux stratégies de l’entreprise, tout en se gardant de tout confier à des algorithmes. Et si les responsables RH de l’entreprise pouvaient se concentrer sur les stratégies de développement de l’entreprise et de son personnel à long terme, plutôt que sur une gestion au quotidien de petites tâches
Jean-Noël Chaintreuil
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Journal

Les humains au travail dans la société de l’intelligence artificielle
Cet article a été publié par The Conversation le 3 sept. 2018, theconversation.com/les-humains-au-travail-dans-la-societe-de-lintelligence-artificielleDans un article récent paru dans The Conversation, Franck Guarnieri a réinterprété la lutte entre l’intelligence humaine (le personage Dave) et l’intelligence artificielle (le supercalculateur HAL 9000) du film 2001, l’Odyssée de l’espace comme la faillite de l’IA en termes de co
Marc Guyon
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Les vrais enjeux du droit à la déconnexion
Si l’on doit reconnaître une vertu au droit à la déconnexion, c’est d’avoir posé le sujet de manière visible, consensuelle et positive. Mais l’hyperconnexion est multidimensionnelle et glisse entre les doigts. Les frontières à établir entre vie professionnelle et personnelle sont poreuses et les repères sont flous : nous le déplorons, mais souvent cela nous arrange bien... Pourtant nous sentons bien qu’il y a un problème : et si les enjeux d’origine avaient évolué trop discrètement ?
Thierry Le Fur
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Historique : la cfdt devient première organisation syndicale en france
Nous republions le communiqué de presse du 11 décembre 2018 relatif aux élections dans les fonctions publiques. Aujourd’hui est un grand jour pour la CFDT : après être devenue la première organisation syndicale, dans le secteur privé en mars 2017, elle prend la première place, tous secteurs confondus, public et privé. Elle conforte aussi sa seconde place dans le secteur public. La CFDT remercie les trava
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Le syndicalisme ou l’art de faire tenir les mondes
Si tout le monde pense pouvoir cerner avec un minimum d’assurance et de précision ce qu’est un syndicat, personne ne sait précisément quels flux juridiques, économiques ou sociaux une activité de syndicaliste est capable de générer, d’augmenter ou de stopper. Comment, au-delà, ou plutôt en deçà des formes visibles du fait syndical (mobilisations, déclarations, pétitions, assigna
Laurent Quintreau
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Le nouveau modèle du manager public
La modernisation de l’administration fiscale annoncée par le ministre des comptes publics, Monsieur Gérald Darmanin tout récemment, n’a rien de nouveau, elle s’inscrit dans le prolongement de nombreuses lois sur la réforme de l’Etat qui ont été mises en place par les gouvernements précédents. Le mouvement de transformation au sein de l’administration fiscale, relancé par la confirmation de la mise en place du prélèvement à la sou
Florence Noguera
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Jérôme Denis, Le Travail invisible des données. eléments pour une sociologie des infrastructures
Cet ouvrage part d’une impuissance à décrypter que beaucoup d’entre nous éprouvent dans leur quotidien en manipulant des informations écrites et plus encore chiffrées sans avoir le loisir ni les moyens de soupeser l’impact des conditions de leur production et de leur circulation : ce que l’on tient pour « données » l’est-il vraiment ? Comment s’agencent les infrastructures matérielles et logicielles qui peuplent nos mondes numérique
Dominique Desbois
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Pascal Ughetto, Organiser l’autonomie au travail. travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile… l’activité à l’ère de l’auto-organisation
Un grand nombre d’idéalisations - positives - s’expriment dans le monde du travail. Pascal Ughetto1 se penche sur celle de notre temps : « l’ère de l’auto-organisation », sous-titre de son ouvrage Organiser l’Autonomie au travail. Il y observe la renaissance sans fin des multiples prescriptions sous les traits du désir d’auto-organisation : entreprise libéré
Anne-Florence Quintin
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