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Anousheh Karvar
Anousheh Karvar

Anousheh Karvar a été secrétaire générale adjointe de la CFDT Cadres, trésorière de la CFDT. Elle est inspectrice des affaires sociales depuis 2012.

11 articles

Les métamorphoses de l’autorité
Les cadres CFDT et la question du pouvoir
En novembre 1944, les délégués des syndicats régionaux et départementaux d’ingénieurs et cadres CFTC réunis à Paris décident la création de la Fédération française des syndicats d’ingénieurs et cadres. La FFSIC voyait le jour dans une logique similaire à celle qui a présidé à la création de la fédération des employés. Au cours des deux décennies suivantes, la montée en puissance de la logique sectorielle au sein de la confédération chrétienne aboutit à la disparition de ces s
Anousheh Karvar
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Face à l’insécurité sociale
Imaginer de nouvelles garanties
La culture de la « résistance » tente aujourd’hui de ranimer l’imaginaire de la toute-puissance du capitalisme d’Etat comme alternative radicale au nouveau capitalisme. Elle nous offre pour tout horizon la nostalgie des Trente Glorieuses. Il nous revient, acteurs organisés de la vie économique et sociale, de faire de cette période de transition non pas le « régime de croisière du capitalisme de demain », mais comme le dit Robert Castel un moment de « destruction créatrice » d
Anousheh Karvar
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Les nouveaux enjeux du syndicalisme cadres
La citoyenneté comme l’engagement ne sont pas des concepts valorisés dans nos sociétés contemporaines. Dans les médias, ils sont souvent abordés sous des formes peu incitatives. Le monde politique est montré dans son aspect formel et institutionnel, si ce n’est sous l’angle des scandales et des affaires. Le monde syndical n’est donné à voir que lors de conflits sociaux ou dans ses déchirements internes et externes. Le monde associatif, quant à l
Anousheh Karvar
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Le vrai défi de l’intégration
Depuis plus de vingt ans que l’on parle de dépolitisation, on s’étonnerait presque de voir arriver de nouveaux militants. Des jeunes et des moins jeunes, pour reprendre l’expression consacrée. Curieusement, si l’on voit bien ce que peut recouvrir la seconde expression, il est plus difficile de s’entendre sur ce qu’est un «jeune ». Chez les cadres, par exemple, les jeunes ont plutôt la trentaine, un peu plus, un peu moins. Dans le reste
Anousheh Karvar et Richard Robert
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Ethique et responsabilité sociale des scientifiques
Quel programme d’action pour les organisations syndicales ?
Une rencontre internationale récente, réunissant à Copenhague une trentaine d’organisations professionnelles et syndicales d’ingénieurs et de scientifiques, a fait de « l’éthique et de la responsabilité sociale » un de ses cinq thèmes de réflexion1. En juin dernier, c’est un atelier Pugwash qui s’est penché sur une problématique similaire2. En septembre, c’est l’APSAB (A
Anousheh Karvar
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La retraite des baby-boomers
Réfonder le lien entre les générations
Au-delà de la multiplicité des slogans, des mots d’ordre syndicaux et des revendications spécifiques à telle ou telle partie du salariat, ce qui s’est exprimé au cours des manifestations du mois de mai, c’est un refus de voir augmenter le poids relatif de notre temps de vie consacré à l’activité professionnelle. Sans parler de la revendication maximaliste des « 37,5 annuités pour tous », le refus d’augmenter la durée de cotisation
Laurent Bouvet, Anousheh Karvar et Gilles Moëc
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Age, compétences, formation
Sortir les seniors de la zone de risque
Trois éléments viennent remettre en question la culture des départs anticipés et le consensus social qui ont prévalu en France ces dernières années autour des préretraites. Le premier est le choc démographique de 2005-6 qui aura des répercussions sur toutes les générations d’actifs : accélération des départs en retraite et retournement démographique en 2010 (plus de départs que d’entrées dans le monde du travail), vieillissement de la population au travail et renouvellement d
Anousheh Karvar
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Editorial
L’éthique est décidément à la mode. Finance, management, production, aucun des domaines de la vie des entreprises n’échappe à la pression de ses impératifs, sans qu’on n’arrive jamais précisément à comprendre d’où vient cette pression : des consommateurs, comme on veut nous le faire croire ? Des actionnaires, peut-être, qui posent effectivement de plus en plus de questions gênantes ? De la presse, sans doute, et à travers elle d’u
Anousheh Karvar et Richard Robert
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■ cadres : la grande rupture
La Découverte. 2001, 348 pages, 220 francs - 33,54 euros.
Cet ouvrage collectif reprend en partie les communications des "Journées d’études pluridisciplinaires sur les cadres", organisées par le LEST-CNRS (Aix-en Provence, 9-10 décembre 1999). Une équipe pluridisciplinaire en sciences sociales tente de combler le vide en matière de recherche sur le monde des cadres - champ d’investigation délaissé depuis une vingtaine d’années - et s’interroge sur leur iden
Anousheh Karvar
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Des structurations et des hommes accompagnement social et gestion du changement
Dunod. 2000, 212 pages, 169 francs - 25,76 euros.
Comment conjuguer compétitivité et suppressions d’emplois aux conséquences socialement douloureuses ? Comment traiter les conséquences sociales des restructurations ? Comment faire en sorte que le capital humain ne soit pas traité comme simple variable d’ajustement dans ce processus ? L’ouvrage dirigé par Thierry Lemasle, directeur associé de BPI, société européenne de conseil spécialisé dans la con
Anousheh Karvar
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Analyse du sondage "cadres en 2001"
Le sondage réalisé par l'Institut CSA pour la CFDT Cadres - dont les résultats complets sont disponibles sur le site web - est commenté par Anousheh Karvar, secrétaire nationale. Le résultat de ce sondage vient plutôt bousculer l’idée d’une rupture de confiance entre les cadres et leur entreprise, ou encore celle d’une distance qui s’enracine dans leur esprit. L’attachement des cadres demeure fort à l’éga
Anousheh Karvar
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