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Jean-Marie Charpentier
Jean-Marie Charpentier

Jean-Marie Charpentier est docteur en sciences de l’information et de la communication, dirige le cabinet « Études Communication et Social », administrateur de l’Association française de communication interne, coauteur avec Jacques Viers du livre Communiquer en entreprise. Retrouver du sens grâce à la sociologie, la psychologie, l’histoire paru chez Vuibert.

10 articles

Pour qui sonne l'IA ?, Revue n°501 (Juillet 2024)
Pour en finir avec le Machin. Les désarrois d’un consultant en management
EMS, 2024 220 pages, 16 euros « Je suis convaincu qu’il s’agit d’une fumisterie ». Le sociologue n’y va pas par quatre chemins pour évoquer ce qui fait l’objet de doctes colloques, de modèles, de recommandations, de conseils, sans parler de quantité de formations. Pour Norbert Al…
Jean-Marie Charpentier
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La condition du travail, Revue n°500 (Avril 2024)
Faire parler le travail
Le travail est de plus en plus affaire de communication. Et cela pour au moins deux raisons... D’une part, on ne peut plus travailler aujourd’hui sans communiquer[1]. Communiquer entre pairs, entre services ou avec le client, que ce soit en direct ou en ligne. L’univers des servi…
Jean-Marie Charpentier
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Le bullshit management, Revue n°498 (Octobre 2023)
Les mots de l’entreprise et les maux du travail
Il y a les mots que l’on entend dans l’entreprise et les maux que l’on éprouve dans le travail. Entre les deux, un écart assez considérable, notamment en France. Le monde de l’entreprise est saisi depuis déjà quelque temps par tout un vocabulaire qui non seulement euphémise le t…
Jean-Marie Charpentier
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Rémunérer le travail, Revue n°495 (Janvier 2023)
L’analyse organisationnelle du dialogue social. Pratiques et perspectives théoriques
Éditions EMS, 247 pages, 32 euros L’expression « dialogue social » n’a pas toujours eu cours, singulièrement dans le champ de la recherche en sciences sociales. Longtemps, la sociologie a privilégié en France sous l’influence de Georges Friedmann ce que l’on appelait les « relati…
Jean-Marie Charpentier
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Ethique et sens du travail, Revue n°493 (Juillet 2022)
La société des organisations
Presses de Sciences Po, 2022, 328 pages, 24 euros Nous sommes dans une société saturée d’organisations. Tel est le constat fait par un collectif de chercheurs du Centre de sociologie des organisations (CSO). Dans une époque qui vante autant l’individualisme que l’horizontalité et…
Jean-Marie Charpentier
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Les experts entre support et stratégie, Revue n°489 (Juillet 2021)
Une fonction de construction sociale
La communication vient supporter le développement de l’entreprise dans ses paradoxes, à la fois au service d’un projet managérial complexe pour en susciter l’adhésion et partant de la réalité professionnelle de chacun.   Pourquoi et comment une direction de la communication au se…
Vincent Brulois et Jean-Marie Charpentier
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Renouveaux industriels, Revue n°482 (Octobre 2019)
Mathieu Detchessahar (coord.), L’Entreprise délibérée. Refonder le management par le dialogue
L’entreprise délibérée, voilà un titre bienvenu. Le livre cordonné par Mathieu Detchessahar, professeur en sciences de gestion à Nantes, met en perspectives deux dimensions trop peu abordées : le management du travail et la place du dialogue dans et sur le travail. A l’heure où c…
Jean-Marie Charpentier
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La charge de travail, Revue n°481 (Juin 2019)
Le travail change la communication en entreprise
Ce qui paraissait acquis depuis plus d’une trentaine d’années qu’existe la fonction communication en entreprise se trouve bousculé par d’importantes transformations, en partie sous l’effet de techniques, mais plus fondamentalement de rapports sociaux liés aux évolutions du travai…
Jean-Marie Charpentier
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Unions sans frontière, Revue n°472 (Mars 2017)
Le nouveau siècle politique
Ce livre s’inscrit dans le prolongement de la réflexion d’Alain Touraine ces dernières années au sujet de la redéfinition du social en la confrontant aux échéances politiques présentes. Pour le dire en substance, son propos part du constat d’une disparition progressive du monde i…
Jean-Marie Charpentier
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Le travail en débats, Revue n°468 (Mars 2016)
Une parole en proximité avec le travail
Une certaine représentation rationnelle ou idéalisée du travail biaise les relations entre les différents acteurs de l’entreprise. Souvent en distance, managers, représentants, ressources humaines peinent à faire place à la parole en proximité avec le travail. C’est la qualité de…
Vincent Brulois et Jean-Marie Charpentier
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