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Opportunités numériques (2)

L'édito

Editorial les cadres cfdt sur le pont numérique
Dans le précédent numéro de notre revue, déjà consacré à la question numérique (Cadres-CFDT, numéro 448, mars 2012), nous avons vu comment l’usage des technologies numériques de l’information et de la communication contribue à modifier en profondeur le travail des cadres. Nous so…
Caroline Leloup-Werkoff
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Dossier

Changements technologiques au travail
La CFDT Cadres s’intéresse depuis longtemps à la question de l’usage des technologies numériques au travail. Dans la dernière décennie, elle s’est engagée notamment sur les dossiers du télétravail et du droit à la déconnexion. Elle a organisé sur deux jours, en juin 2012, une réu…
Laurent Mahieu
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Accompagner les nouvelles pratiques syndicales
La confédération lance une recherche-action d’un an sur les pratiques syndicales en ligne. Au terme de cette étude, il s’agit de déterminer comment l’usage des technologies numériques permet d’augmenter la portée des actions et des propositions de la CFDT. L’action syndicale est…
Sophie Gaudeul
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Entretien avec olivier zara le bon sens numérique dans l’entreprise
Nombre d’entreprises cherchent à se protéger des dérapages de leurs salariés sur les réseaux sociaux. Les chartes « médias sociaux », annexées ou intégrées au règlement intérieur, offrent une solution peu efficace pour prévenir ces risques numériques. Plutôt que d’élaborer un doc…
Olivier Zara
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Pour un bon usage de la messagerie électronique
L’Observatoire de la Responsabilité Sociétiale des Entreprises (L’ORSE) a mené une réflexion sur les « usages des TIC et nouvelles pratiques sociales en entreprises ». De cette étude, menée en collaboration avec des syndicalistes, des responsables des ressources humaines et des s…
Sans auteur
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Entretien avec sébastien le breton de nouvelles relations hiérarchiques
Alcatel-Lucent a mis en place Engage, un réseau social interne. L’utilisation quotidienne de ce réseau par l’ensemble des salariés modifie les rapports hiérarchiques ; la distance entre les différentes strates de direction s’estompe. L’utilisation d’Engage fait émerger de nouvell…
Sébastien Lebreton
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Debout sur le tonneau 2.0 ?
Le dialogue social en entreprise évolue au gré des progrès techniques, pas toujours pour le meilleur. Là où les représentants du personnel avaient l’impérieuse nécessité du collectif, du rapport de force à établir et des militants à réunir « physiquement », ils doivent parfois or…
François de Maigret
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Point de vue international
Uni Europa Global Union dépend de Uni Global Union, une organisation syndicale internationale regroupant près de 900 organisations syndicales à travers le monde et 20 millions d’adhérents. Elle a publié en 2008 un rapport, financé par la commission européenne, sur les relations s…
Sans auteur
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Conditions de travail et technologies numériques
Chez Accenture, l’arrivée de nouveaux outils informatiques (Office Communicator et Téléprésence) a modifié les conditions de travail en profondeur. Le télétravail s’est développé, ce qui a permis, entre autres, d’économiser des coûts locatifs et d’éviter un déménagement décrié pa…
Jérôme Chemin
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Télétravail et conditions de vie
Plus le nombre de jours de télétravail par semaine est élevé, plus les télétravailleurs estiment que les relations avec les collègues se détériorent et moins nombreux sont ceux qui pensent que leur qualité de vie s’améliore avec le télétravail. En revanche, lorsque certaines cond…
Yves Lasfargue
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Journal

Manifeste pour un management responsable en temps de crise
Les cadres européens et internationaux étaient rassembles à Paris les 1er et 2 mars 2012 à l’occasion du 3ème congrès d’UNI Europa cadres. A cette occasion un colloque « Pour un management responsable en temps de crise » a mis en débat un manifeste qui a été adopté par le congrès…
Sans auteur
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Science et société : recherche, innovation, progrès
Dans le cadre parfaitement adapté d’un amphithéâtre du CNAM, Etienne Klein et Yves Lichtenberger ont confronté leurs visions sur le lien, la convergence, la distance, l’opposition, les relations entre science et société. Le thème traité, « science et société », pourrait apparaîtr…
Sans auteur
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L’âge de la multitude. entreprendre et gouverner après la révolution numérique
Nicolas Colin et Henri Verdier réussissent l’exploit d’intéresser avec un nouvel opus sur la révolution numérique. Titulaires de beaux diplômes de la République, entrepreneurs dans le secteur, passionnés de leur matière, ils délivrent – pour employer le vocabulaire, parfois agaça…
Julien Damon
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