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Pratiques collaboratives N°465-466
Septembre 2015 - Revue n°465-466
Pratiques collaboratives

Dossier

La transition numérique est devant nous
Un aperçu des bouleversements à l’œuvre
Emploi, modes de travail, relation au temps, à l’espace et aux autres, action publique : le numérique bouleverse notre organisation économique et sociale. La CFDT a pour ambition de contribuer à la construction d’un mode de développement durable, porteur de progrès social pour tous. Celui-ci doit s’appuyer sur le choix de la qualité afin de nous permettre de renouer avec un système productif créateur d’emplois, o
Alexis Masse
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Les exigences du virage numérique
L’exemple du groupe La Poste
La Poste a pris le virage numérique et développé la proximité avec ses clients tout en maintenant le lien social. Mais, vu de l’intérieur, le chemin est encore long vers le collaboratif. La Poste n’a plus le monopole de l’acheminement et de la distribution du courrier en France, dans un contexte d’effondrement du volume des lettres et d’expansion des colis express. Le groupe s’est ainsi engagé dans l’économie num
Sylvie Joseph
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Vers une économie circulaire
Réduire la consommation en matières premières
La démarche « d’éco-conception » intègre les éléments relatifs aux matières premières et matériaux utilisés, aux processus de fabrication et aux modalités d’utilisation. Ce qui permet une approche systémique, l’écologie industrielle, qui cherche à optimiser la « circularisation » des flux de produits d’énergie et de déchets ainsi que la mutualisation de services. Nous vivons au-dessus de nos moyens écologiques. N
Yves Legrain
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Du bon usage des externalités négatives
L’évaluation des impacts sociétaux de l’activité économique
Le concept « d’externalités négatives » ne doit pas être détourné pour justifier des défaillances ponctuelles de notre système économique. Bien utilisé, il permet de populariser la notion de coûts sociétaux dans le débat public qui, comme l’empreinte carbone, nous renseigne sur la durabilité de nos modes de production et de consommation. Toute activité économique a ses coûts cachés qu’elle reporte sur la société.
Christophe Alliot et Sylvain Ly
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Valoriser les métiers de la transition écologique
Bruno Genty, président d’honneur de France Nature Environnement, présente l’avis « L’emploi dans la transition écologique » adopté par le Conseil économique, social et environnemental (Cese) en mai dernier et dont il est co-rapporteur. La transition écologique est un cheminement vers des modes de production et de consommation respectueux de l’environnement. La notion s’articule avec celle de développement durable qui en est la pe
Bruno Genty
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La pertinence d’une approche intégrée
La CFDT assume le dialogue économique
Evaluation des politiques publiques, recherche d’un diagnostic partagé avec les employeurs, participation aux comités stratégiques des filières, la CFDT prouve que le dialogue économique est possible. La confrontation des logiques et une approche intégrée des enjeux participent à l’anticipation des grandes transitions. La CFDT entend articuler transitions économiques avec transitions professionnelles et sociales. Comment peser su
Marylise Léon et Isabelle Martin
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Quand le collaboratif irrigue les politiques publiques
L’exemple du vieillissement démographique
La modernisation des services publics ne se limite pas à une rationalisation de la gestion. Nous avons choisi l’exemple du vieillissement démographique pour illustrer qu’il est possible de repenser l’action publique en articulant exigences d’efficacité, initiatives territoriales ou citoyennes et prise en compte de la demande des bénéficiaires. La modification des équilibres entre les générations caractérisée par
Monique Boutrand
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Expérimenter des modes de travail collaboratifs
Questionner le cadre d’emploi
Les organisations productives sont en voie de transformation sous l’effet de l’hyper connexion et de la globalisation. Olivier Charbonnier et Jérôme Chemin illustrent les exigences professionnelles et concrètes de l’économie collaborative. Qu’est-ce qui se dessine dans le travail et remet en cause son organisation ? Olivier Charbonnier. La mise en concurrence d’un nombre croissant d’activités
Olivier Charbonnier et Jérôme Chemin
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Vers la numérisation du poste de travail
Utilisation des données, articulation avec les objets, compétences numériques : l’expertise d’Ivan Béraud, secrétaire général de la Fédération CFDT de la communication, du conseil et de la culture (F3C) pour dresser les enjeux de la transition en cours. La transition numérique commence à produire ses effets dans les entreprises. Au-delà de l’automatisation de tâches répétitives, l’expression désigne un processus continu et irréve
Ivan Béraud
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Vers un syndicalisme collaboratif
Militer en phase avec les salariés
Les transitions vers une économie de la qualité exigent des partenaires sociaux un changement d’angle de vue et d’action. Le rapprochement du syndicalisme avec l’activité professionnelle signifie de ne plus se focaliser sur la seule relation entre l’employeur et le salarié mais de placer le travail et la finalité de l’activité au centre de son action. La diversité des situations professionnelles et des modes d’ex
Jean-Paul Bouchet
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Les salariés, moteurs du nouveau mode de développement
Le nouveau mode de développement s’invente au jour le jour au cœur de l’activité de travail. Au-delà des qualités techniques, il sollicite la capacité à mieux répondre aux besoins, à arbitrer entre des usages des produits ou des services. Les salariés opèrent déjà dans leur travail les multiples ajustements pour bien répondre à ces besoins. Le modèle industriel des Trente Glorieuses reste malheureusement le parad
Anne-Florence Quintin
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Vers de nouveaux droits pour les cadres reconnaître la fonction de management et d’expertise
Lancé à l’initiative de la CFDT Cadres, le débat sur le contour de nouveaux droits et garanties attachés à la fonction cadre est un enjeu à la fois professionnel, économique et juridique. Obligation de justifier les inégalités de traitement entre salariés, difficulté à cerner l’identité d’un groupe social, faiblesse des références juridiques pour déterminer le statut… Jamais la réalité cadre n’avait été questionnée comme aujourd’
Jean-Claude Barboul
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Journal

Journal - qualité et subjectivité du travail
Les valeurs ne sont pas séparables de l’activité
La valeur que l’on accorde à son travail ne dépend pas seulement des conditions dans lesquelles il s’exerce. Ni totalement subjectif, ni réduit à une rationalité ou une idéologie, le jugement de valeur s’analyse en situation. « Les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte ».
Jean-Marie Bergère
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Petit traité du compromis. l’art de la concession
Christian Thuderoz - Presses universitaires de France, 2015, 376 pages, 20 euros
Il faut lire ce Petit Traité du compromis à l’aune de l’actualité et pourquoi pas de la crise grecque en Europe. Lorsqu’on entend les diverses observations tourner autour de la nécessité de trouver un « compromis », on est amené à se poser des questions à propos de cette notion et sa signification. En consultant le Petit Robert, on apprend que le compromis est « une convention par laquelle les parties, dans un litige, recourent à l’a
Günter Nagel
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Croissance zéro, comment éviter le chaos ?
Patrick Artus, Marie-Paule Virard - Fayard, 2015, 200 pages, 16 euros
Et si la croissance ne revenait pas ? C’est en ces mots que commence l’analyse de Patrick Artus et Marie-Paul Virard. Cassandre ou réalistes ? Le moins que l’on puisse dire, c’est que les deux économistes ont largement détaillé et étayé leur thèse au travers de nombreux documents, tableaux et autres chiffrages. Les auteurs soulignent la difficulté de mesurer l’amélioration de la qualité ou de la productivité au travers de services non marchan
Jean-Claude Barboul
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L’emploi est mort, vive le travail !
Bernard Stiegler - Fayard, 2015, 117 pages, 3,50 euros
Il est difficile de présenter Bernard Stiegler, mais le philosophe fait partie des rares intellectuels à ne pas délaisser l’édition grand public. Il assène ses réflexions mais stimule ses lecteurs par ses doutes et ses convictions. On imagine l’homme entier, l’écorché vif qui cherche à faire réfléchir, voire grandir pourrait-on dire d’un éducateur exigeant. Ses travaux portent sur le développement technologique, appréhendé comme une constituante anthro
Laurent Tertrais
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