Logo de la Revue cadres
Opportunités numériques (1) N°448
Avril 2012 - Revue n°448
Opportunités numériques (1)

Dossier

Nomadisme et dépendance
Des pratiques professionnelles reconfigurées
L’usage des technologies numériques de l’information et de la communication (TNIC) conduit à une reconfiguration des pratiques professionnelles et, par voie de conséquence, à une redéfinition des contours des métiers et des compétences. Si les TNIC permettent d’envisager a priori un enrichissement et une « sophistication » de l’activité professionnelle du cadre, les diverses transformations génèrent aussi de no
Marc-Éric Bobillier Chaumon
Lire la suite

Abonnés
Risques et opportunités numériques
L’enjeu de la régulation
La course au progrès technique est loin d’être terminée. Or, les usages des technologies numériques ont jusqu’à présent rarement fait l’objet d’une tentative de régulation, les débats restant techniques et fonctionnels. Comment tirer le meilleur parti des TNIC et éviter les risques qu’elles peuvent engendrer pour les travailleurs ? C’est à la négociation collective de s’emparer de la question en raison de l’importance des enjeux et de la diversité des acteurs concernés, mais
Daniel Ratier
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Entretien avec jean-emmanuel ray un nouveau droit à la communication horizontale
Quelle jurisprudence pour les cadres et les syndicats ?
L’avènement du web 2.0 dans les entreprises, en instaurant un nouveau droit à la communication horizontale, constitue une véritable révolution dans les relations d’autorité et dans les pratiques du dialogue social. Des discussions de salariés sur leurs collègues ou leurs supérieurs hiérarchiques hors du lieu du travail peuvent aboutir aujourd’hui à des « licenciements Facebook » comme dans l’affaire Alten. Les syndicats, comme nombre de directions d’entreprise, semblent un pe
Jean-Emmanuel Ray
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Des nouvelles dactylos ?
Travail qualifié et individualisation du contrat
Le développement des technologies numériques a créé un nombre considérable d’emplois, dans tous les secteurs de l’économie et de la société. Mais quel est l’effet de cette dynamique sur les conventions de travail et les pratiques professionnelles ? L’un des aspects déterminants tient au découplage graduel entre des services intégrés au sein de structures internationalisées, pour lesquelles les technologies de communication en temps réel ont grandement accru la pression sur la
Gérard Wormser
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Tnic et dispersion au travail
Comment gérer le surtravail invisible ?
Contrairement à une idée reçue, la capacité à se disperser au travail est décisive pour réaliser des tâches complexes et variées, tout en gérant des équipes et en communiquant sur ce qu’on fait. Le problème ne vient donc pas des technologies numériques, mais de la capacité des organisations à gérer leur usage et à limiter les phénomènes invisibles de surtravail qu’elles peuvent générer. S’interrompre dans une acti
Caroline Datchary
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Faire face au déluge des données
L’intuition au service de la décision
Noyés sous le déluge des données, ce que les Américains appellent « Big Data », les cadres peuvent de plus en plus difficilement accomplir une mission qui consiste à prendre des décisions raisonnées à moyen ou long terme. La solution avancée passe, au-delà des outils technologiques de plus en plus puissants, par le travail en groupe et surtout l’acceptation des intuitions, pour sélectionner les informations qui aident à prendre la bonne décision.
Pascal Junghans
Accès restreint Lire un extrait

Abonnés
Cadres 2.0 ou simplement citoyens ?
Une nécessaire révolution managériale
Internet a accentué des tendances qui existaient depuis plusieurs décennies déjà, comme l’ubiquité d’action et le temps de création qui échappent à toute comptabilité formelle dans l’entreprise. En apportant plusieurs nouveautés : une logique de réseaux d’échanges entre pairs, non centralisée et non hiérarchisée, des facilités nouvelles d’interaction et de dialogue, et une recherche accrue de coopération avec d’autres personnes, les technologies numériques de l’information et
André-Yves Portnoff
Accès restreint Lire un extrait

Journal

La cfdt cadres prend la vice-présidence de l’agirc une victoire historique pour notre organisation
Jean-Paul Bouchet, secrétaire général de la CFDT Cadres, vient d’être élu vice-président de l’AGIRC. Dans une intervention au Conseil national confédéral des 14 et 15 février 2012, il revient sur les raisons de cette élection historique qui met fin à 65 ans de cohabitation MEDEF-CGC à la tête de l’AGIRC et il annonce les chantiers qui l’attendent dans cette nouvelle mandature. « Rupture historique » titr
Jean-Paul Bouchet
Lire la suite

Hope in management ?
Compte rendu du séminaire OdC du 2 décembre 2011
Selon François Dupuy, nous vivons un véritable bond en arrière du management, qui a produit confusion et perte de contrôle plutôt que clarté et amélioration du pilotage. Dès lors, comment maintenir l’investissement des salariés au sein d’organisations aussi complexes ? Comment mettre en œuvre de véritables mécanismes de confrontation féconde ? Comment prendre en compte les attentes du client ? Autant de questions auxquelles l’auteur de La fatigue des él
Jean-Marie Bergère
Lire la suite

Entretien avec françois authier ingénieur chez edf et adulte sourd une formation réussie à l’insa lyon
Comment s’est déroulée ta scolarité avant le Bac ? « J’ai suivi toute ma scolarité en intégration en milieu ordinaire. Ça oblige à une grande persévérance. Je pourrais me définir comme une « erreur du système » car les choses se sont bien déroulées pour moi, malgré ma situation de handicap. J’ai eu beaucoup de chance avec ma famille, les personnes qui m’ont entouré et qui m’ont permis de bien
Mathilde Connan
Lire la suite

Zone euro. éclatement ou fédération
Michalon Editions, 2012. 187 pages, 15 euros.
Comment en sommes-nous arrivés là ? « Espace de compromis politiques laborieux et tortueux, l’Europe est la championne des demi-mesures. Le conservatisme mou et le compromis médiocre est un mode de gouvernance dépassé quand la tempête se lève ». Après nous en avoir expliqué les mécanismes (La crise, pourquoi en est-on arrivé là ?) et envisagé comment s’en sortir (La crise, les voies de la sortie), le dernier opus
Laurent Tertrais
Lire la suite

Refonder l’entreprise
Le Seuil, février 2012, 11,50 euros.
La crise de 2008 n’est pas seulement financière, elle révèle aussi une crise beaucoup plus profonde, celle de l’entreprise et de sa gestion. Déformée depuis les années 70 par les impératifs de rémunération des actionnaires, l’entreprise traverse aujourd’hui une crise grave. Pour en sortir, il faudra nécessairement passer par un effort pour réinventer l’entreprise, et c’est tout l’objet de ce petit livre de tracer des voies pour y pa
Caroline Leloup-Werkoff
Lire la suite

Dictionnaire du travail
Collection Quadrige ; Puf 2011 ; 32 euros.
La sortie d’un dictionnaire est toujours une bonne nouvelle et la parution de celui-ci ne déroge pas à la règle. Destiné au monde académique aussi bien qu’au grand public, il comporte plus de 140 entrées, indépendantes les unes des autres, chacune étant signée par un auteur faisant référence sur le sujet. De nombreuses disciplines ont été mises à contribution : anthropologie, droit, économie, gestion, histoire, linguistiq
Caroline Leloup-Werkoff
Lire la suite

Une brève histoire des crises financières des tulipes aux subprimes
Cahiers Libres, La Découverte, 2011, 235 pages, 16,50 euros.
Voici un ouvrage pédagogique qui, analysant la dynamique des crises financières, fait œuvre utile et citoyenne. Christian Chavagneux, rédacteur en chef adjoint d’Alternatives économiques, y dessine les contours d’une économie politique des bulles spéculatives qui s’emparent régulièrement des sphères financières et boursières. La première partie de l’ouvrage restitue avec brio l’histoire de ces crises financières :
André Priou
Lire la suite

Energie et climat réussir la transition énergétique
Editions Technip, 2008, 218 pages.
La prévisible absence de décisions au sommet de Durban sur le changement climatique s’est révélée exacte : même la mise en place d’un fonds vert de 100 milliards de dollars par an a été repoussée à 2013. Dans l’attente d’un cinquième rapport du groupe d’experts intergouvernemental sur l’avenir du climat (GIEC) qui ne manquera pas de souligner que nous émettrons d’ici 2020 entre 15 et 20% de gaz à effet de
Sans auteur
Lire la suite

Le sens du peuple la gauche, la démocratie, le populisme
Collection Le Débat, Gallimard, 2012, 296 pages, 18,50 euros.
Le livre de Laurent Bouvet part d’un constat, peut-être même d’une colère : la gauche socialiste française, dans les dernières décennies, a perdu le « sens du peuple » en s’adressant prioritairement, parfois même exclusivement, aux couches aisées de la population et à des catégories de minorité (immigrés, femmes, jeunes, exclus…). En perdant sa dimension universelle, la gauche a oublié le peuple, les classes moyennes intermédiaire
Caroline Leloup-Werkoff
Lire la suite

Recherche et économie critique de la méthode et méthodes de la critique
Innovations, numéro 36, 2011/3, 208 pages, 24 euros.
Reprenant ainsi une critique formulée dès les années 70 par Jürgen Habermas, cette nouvelle livraison de la revue Innovations examine les rapports qu’entretiennent recherche et développement économique pour comprendre comment leur interaction peut s’ériger en un système technicien échappant pour partie au contrôle social. En effet, technopoles, pépinières d’innovation et grappes technologiques se caractérisent par une
André Priou
Lire la suite