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Les enjeux de l’évaluation

L'édito

Editorial subir ou participer
Il y aurait beaucoup à dire sur les pratiques d’évaluation dans les entreprises et les administrations. Associés à la culture de la performance apparue dans les années 1980, les progiciels de gestion imposent une représentation du travail dans laquelle personne ne se retrouve : n…
Richard Robert
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Dossier

Et si on évaluait les outils d’évaluation ?
Efficacité, productivité, valeur ajoutée, qualité totale, autant d’objectifs qui caractérisent la recherche permanente de performance au travail, des entreprises et administrations. Le temps consacré au reporting, à l’alimentation de tableaux de bord et à l’évaluation de la perfo…
Jean-Paul Bouchet
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Le coût de la démotivation
Phénomène de société ou signe annonciateur de la crise du capitalisme pour certains commentateurs, le désengagement des salariés peut être lu plus modestement comme la conséquence de politiques managériales mal conçues. Ce désengagement a un coût, et dans des organisations de tra…
Richard Robert
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Compétences comportementales
A l’ère agricole, La Fontaine écrivit « le chêne et le roseau » ; à l’ère industrielle, il aurait pu écrire « la chaîne et le robot ». A l’ère informationnelle, sa fable aurait pu s’intituler « les chaînes (de TV) et le réseau ». Privée de la matérialité de l’objet, la tertiarisa…
Gilles Alexandre
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Evaluer les cadres
Les classements pratiqués dans certaines entreprises rappellent l’école d’autrefois, avec ses bons points et ses bonnets d’âne. S’il est nécessaire d’évaluer le travail, de mesurer les performances et d’apprécier les possibilités, il faut se méfier des techniques, rudimentaires o…
François Fayol
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Les enjeux de la notation des firmes
Il faut remonter à la révolution financière des années 1970 pour comprendre l’importance désormais cruciale d’une évaluation extérieure des grandes entreprises. L’avènement du pouvoir actionnarial a modifié les règles du jeu en interne comme en externe, favorisant les directions …
Richard Robert
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Evaluation des politiques publiques
Dans une démocratie moderne, l’évaluation des politiques publiques devrait être une priorité. A long terme, les bénéfices sont nombreux. De meilleures politiques publiques amènent à plus de croissance et de bien-être pour la population. Par ailleurs, de bons mécanismes d’évaluati…
Gilles Duranton
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Evaluer le développement durable
En septembre 2002, le Sommet de Johannesburg a réaffirmé l’engagement de la communauté internationale en faveur du développement durable. Son plan d’action appelle à renforcer les services nationaux et régionaux d’information, de statistique et d’analyse qui se rapportent aux pol…
Dominique Desbois
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De l’évaluation à la décision publique
Porté sur le devant de la scène par l’intérêt désormais planétaire pour la question du réchauffement global, le GIEC offre l’exemple d’une entreprise collective d’évaluation d’un phénomène a priori très complexe. Visant à éclairer une action publique d’ampleur nécessairement inte…
Venance Journé
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Journal

Tanguy cornu 5. 40 ans d’engagement pour la liberté d’expression
Depuis la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789, la liberté d’opinion et d’expression appartient aux libertés fondamentales inscrites dans la Constitution. En quoi ces libertés d’essence politique intéressent-elles le syndicalisme, et a fortiori le syndicalisme …
Sans auteur
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Quelle méritocratie ?
Chantier prioritaire du nouveau gouvernement, la réforme de l’enseignement supérieur s’est jusqu’ici centrée sur l’université. Mais c’est en réalité l’ensemble du système qu’il convient de reprendre, car les classements internationaux qui ont révélé au grand jour les faiblesses d…
François Fayol
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Stages et travail étudiant
Avec la généralisation du travail étudiant et les questions récurrentes posées sur le statut des stagiaires, l’articulation des études et du travail évolue. Dans un contexte où l’allongement de la vie professionnelle est inéluctable, il est nécessaire de considérer aussi cette év…
Monique Boutrand
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La gestion des âges un objet du dialogue social
La France, c’est à la fois un taux d’emploi de 37% des 55-64 ans, un chômage de longue durée pour les +50 ans, et un vieillissement de la population, avec 21 millions de plus de 60 ans en 2025. 1/3 des salariés prendra sa retraite entre 2005 et 2010. Les enjeux liés à l’emploi de…
Joël Lebret
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Zoé, l’humanitaire et nous comment les ong conçoivent leur action
La place de l’humanitaire en démocratie demande à être interrogée. Acteurs sociaux émergents, les organisations non gouvernementales (ONG) font régulièrement la Une des journaux, mais s’invitent aussi dans certaines instances comme récemment le Grenelle de l’environnement. La que…
Denis Maillard
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Nouvelles solitudes et cyber-contrôle social
Avec l’usage généralisé de la messagerie électronique, l’entreprise est-elle devenue le « village global » prophétisé par MacLuhan dans les années 1960 ? François de Maigret revient ici sur les implications d’évolutions qui affectent non seulement notre travail quotidien, mais au…
François de Maigret
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Etre cadre dans l’action sociale et médico-sociale identités, légitimités, enjeux, fonctions
Revue et augmentée, voici la deuxième édition d’un ouvrage éclairant. Dans son déroulé, il fait le choix de la pédagogie. Les quatre chapitres s’enchaînent avec une grande logique. L’écriture simple rend la lecture aisée et facilite le suivi des démonstrations des auteurs. La pre…
Emmanuel Lehureaux
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Les plans de la formation
Il n’y a aucun mérite à apprécier une perle quand on a la chance de tomber dessus. Ce serait une erreur de se laisser abuser par la modestie de l’écrin qui l’abrite et une faute de la garder pour soi. C’est le cas de l’ouvrage de Dominique Camusso. L’éditeur est peu diffusé, à l’…
Xavier Baron
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L’entreprise en partage l’artésienne à liévin, chronique d’une coopérative pas comme les autres
C’est en novembre 1967, à Liévin, que commence une aventure humaine et industrielle exemplaire à bien des égards. Les douze imprimeurs cédétistes qui créent la coopérative ouvrière de production L’Artésienne ne savent pas encore que leur secteur est à la veille d’une révolution t…
Richard Robert
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Renault côté cour un salarié au conseil d’administration
Pendant sept ans, de 1997 à 2004, Pierre Alanche, salarié de Renault, siège au Conseil d’administration de son entreprise. Il y représente les salariés actionnaires, sur présentation des organisations syndicales de salariés. Comment cet ingénieur Arts et métiers, spécialiste en i…
Jean-Paul Bouchet
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La politique agricole commune
Faire le point sur cinquante ans de PAC n’est pas une mince affaire. Jean-Christophe Bureau, professeur d’économie d’AgroParisTech et chercheur associé au CEPII, a rédigé un ouvrage de synthèse qui analyse le fonctionnement de la PAC du point de vue économique et en présente les …
Dominique Desbois
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