Confinement et télétravail massif, miroir grossissant de l’organisation et des usages
Si avant le confinement le nombre de télétravailleurs était relativement faible en France[1], la question du développement du recours au télétravail ne cesse de se poser. Mais, en même temps, ce télétravail en confinement, contraint, de longue durée, marqué par l’absence du présentiel, qui estompe le poids de la sphère professionnelle, a des impacts sur les liens sociaux au travail
