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Un modèle européen ?

L'édito

Remise en cause et régénération du modèle
Claude Vimont, ancien professeur à l’Institut d’études politiques de Paris et consultant, nous raconte ici comment s’est forgé le modèle européen, pourquoi il est en crise et comment il peut dépasser cette crise, à la fois par de nouvelles formes d’activité productives et par de …
Marie-Noëlle Auberger-Barré et Claude Vimont
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Dossier

Modèle social européen, mondialisation et protection sociale
Jean-Claude Angoulvant est fondateur et gérant du cabinet ARP Consultants, qui intervient dans les organismes et régimes de protection sociale complémentaire. Après une carrière commerciale dans l’industrie informatique (IBM), il a été directeur dans un groupe d’institutions pari…
Jean-Claude Angoulvant
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Européaniser les méthodes de management
Les méthodes de management sont souvent « importées » par l'Europe en provenance d'Amérique ou du Japon. Il convient de les européaniser pour qu'elles ne conduisent pas à l'échec ou à la déconvenue, et de créer nos propres méthodes, nous dit Jean-Paul Bouchet, consultant et membr…
Jean-Paul Bouchet
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Les cadres européens pour un modèle européen de management
Par la voix de son président, Michel Rousselot, EUROCADRES prend position sur la place des cadres dans le modèle européen de management. EUROCADRES a organisé à Bruxelles les 9 et 10 décembre 1996 un symposium qui a regroupé plus de cent quarante participants, venant de d…
Michel Rousselot
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Les systèmes de formation d’ingénieurs
Jean-Claude Bureau est professeur directeur du Premier cycle EURINSA de l’INSA de Lyon et responsable du projet EUROFIA. Il décrit ici les modes de formation d’ingénieurs existants, préférant au terme de « modèle » qu'il juge trop normatif, celui de « système » et expose sa visio…
Jean-Claude Bureau
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Un mode européen
Le thème général de ce numéro est : mode d’organisation de la société, mode de management des entreprises, quel est le modèle européen ? Nous posons donc la question tant dans le domaine du « macro », celui de la société, que dans le domaine du « micro », celui de l’entreprise. L…
Marie-Noëlle Auberger-Barré
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Les managers européens : cadre institutionnel et valeurs
Même si les différences entre nations et cultures d’Europe sont importantes, un modèle typiquement européen de management se dessine, qui reflète tant la spécificité du contexte institutionnel que les valeurs des cadres européens. Michael Allen et Chris Brewster sont respectiveme…
Michael Allen et Chris Brewster
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La flexibilité négociée en europe
Danielle Kaisergruber est directeur des études de Bernard Brunhes Consultants (conseil et intervention en ressources humaines, emploi, aménagement du temps de travail, organisation, relations sociales). Elle nous livre ici la « substantifique moëlle » de l'ouvrage « Négocier la f…
Danielle Kaisergruber
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(a)symétries et (in)cohérences
Le modèle européen d'entreprise n'a pas la cohérence interne de chacun des deux autres (l'américain et japonais) et il évolue de façon heurtée. Hiroatsu Nohara, chercheur au laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST) d'Aix-en-Provence, nous explique que l'asymétrie…
Hiroatsu Nohara
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Vers un nouveau modèle européen de management
Ni modèle anglo-saxon ni modèle rhénan, le nouveau modèle européen se crée aujourd’hui. Jérôme Vignon, directeur de la cellule de prospective de la Commission européenne, a prononcé l’exposé ci-dessous au symposium EUROCADRES du 9 décembre 1996. Ya-t-il un modèle européen…
Jérôme Vignon
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La diversité fait la force
Régine Matthijsen est la DRH de Philips International. Elle a prononcé l’intervention suivante en décembre 1996 à Bruxelles lors du symposium d’EUROCADRES. Le management est une invention américaine. Dans beaucoup de parties du monde et notamment en Europe non seulement l…
Régine Matthijsen
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Management et implication syndicale
Les organisations syndicales doivent s’intéresser au management, pour la prospérité des entreprises et celle des salariés, sinon elles seront marginalisées et les employeurs, fascinés par les gourous à la mode et obsédés par le dividende à servir, ne sauront pas développer une éc…
Jacques Cornilliat et John Monks
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Concilier démocratie et économie de marché :
Didier Livio, président de la Confédération européenne des Jeunes Entrepreneurs, ex-président du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) et patron de PME (Synergence à Dijon), nous donne ici sa vision de l'entreprise européenne de demain. Malgré leurs différences de culture et…
Didier Livio
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Glossaire
Benchmarking : étalonnage concurrentiel ou méthode de la comparaison. Le principe est d'observer ce qui assure dans un domaine donné le succès des entreprises les plus performantes et s’inspirer de leurs méthodes. Plus que l’analyse des données traditionnelles, c’est surtout la c…
Sans auteur
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Le service public, patrimoine européen
Le CEEP est le Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d'intérêt économique général. Il regroupe à la fois des entreprises à capitaux d'Etat et des sociétés de service public. Jytte Fredensborg, sa secrétaire générale, plaide ici pour une recon…
Jytte Fredensborg
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Journal

Une société en quête de sens
La problématique des auteurs tient essentiellement dans la phrase suivante : « la crise actuelle ne peut être dissociée de deux autres crises qui s'entretiennent les unes les autres, la crise du lien social et la crise du sens ». Ils soulignent l'importance que prennent les situa…
Joël Daniault
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L'économie française 1997
Ce petit livre très clair analyse successivement l'économie française en 1996, en la situant dans les évolutions de longue période puis analyse certains thèmes, en prenant position de façon explicite. On apprend ainsi que les inégalités entre catégories sociales (les ouvriers non…
Sans auteur
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Le manager jetable récits du management réel
Dans cet ouvrage, l'auteur, à travers sa longue expérience de consultant en entreprise, nous relate des épisodes tragi-comiques vécus lors de ses missions et qui sont autant d'exemples à l'encontre d'un modèle de management qui n'existe que dans les livres. En substance, l'auteur…
Valérie Pérot
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Le chômage est-il une fatalité ?
Ce livre est un ouvrage très didactique, véritable cours d'économie avec graphiques, tableaux et glossaire, aussi bien à l'usage des étudiants que de tout citoyen soucieux de s'informer. « Au début de l'année 1996, dix huit millions d'habitants de l'Union européenne recherchent u…
Sans auteur
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« chiffrer le chômage, des enjeux de société »
Combien y a-t-il de chômeurs en France ? Et surtout comment leur nombre évolue-t-il ? ce ne sont pas seulement des questions techniques mais aussi des questions politiques. « La statistique mensuelle du chômage, qu’on le veuille ou non, joue un rôle central dans le débat social f…
Sans auteur
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Le chômage et le chômeur de longue durée
Dans une première partie, ce livre fort intéressant recense et analyse un échantillon assez large d'écrits sur le chômage (livres, articles, recherches) et l'auteur fait remarquer avec pertinence que « ces problématiques théoriques sont quasi exclusives dans leur mode d'appréhens…
Sans auteur
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Répertoire 1997-1998 « associations au service des chômeurs »
Le répertoire 1997/1998 des associations au service des chômeurs est paru. On y trouve par classement régional, cinq catégories d'associations : - associations et maisons de chômeurs - accueil et aide aux demandeurs d'emploi - emplois temporaires, occasionnels, à temps partagé, a…
Sans auteur
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Etat-providence arguments pour une réforme
Ce livre rassemble des textes publiés dans la revue « Le Débat » et présente des analyses tout à fait intéressantes pour comprendre les dysfonctionnements de l’Etat-providence. Il propose des pistes de réflexion et des options pour tenter d’y remédier. Les constats que dressent l…
Béatrice Letellier
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Agriculture, un tournant nécessaire
Préfacé par Edgar Pisani et Bertrand Hervieu, cet essai réunit une vingtaine de personnalités européennes, issus d'une quinzaine de nations différentes, convaincus qu'ils sont par la nécessité de redéfinir une autre politique agricole pour l'Europe. Y sont abordés les rapports qu…
Dominique Desbois
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Le conflit en mouvement
Ce petit livre nous fait parcourir toute l'évolution récente du conflit, du conflit social type XIXème siècle aux nouvelles luttes actuelles, sans oublier la place occupée par les classes moyennes à partir des années soixante. Mais cette réflexion sur la nouvelle nature du confli…
Jean-Marc Parodi
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