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Pour un management durable

L'édito

Editorial le nouveau conflit des logiques
Comment travailleront les cadres de demain ? La montée en puissance des thèmes du développement durable révolutionne les métiers et les manières de faire. Pour le meilleur – une plus grande attention au long terme, un sens donné au travail – et pour le pire, avec la prolifération…
Richard Robert
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Dossier

Managers du développement durable
Nombre des discours sur le développement durable sont centrés sur les seuls aspects environnementaux. Ceux-ci sont d’une actualité brûlante mais ils ne doivent pas nous faire oublier que la conception fondatrice du développement durable est de savoir considérer ensemble trois fac…
Bernard Masingue
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Eduquer au développement durable
De septembre 2007 à janvier 2008, la CFDT Cadres a animé un groupe de travail pluridisciplinaire sur le thème « Compétences et développement durable ». Les travaux de ce groupe constitué de représentants du monde académique et scientifique, de syndicalistes, de cadres d’entrepris…
Jean-Paul Bouchet
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Responsabilité globale
Préparer les futurs managers à intégrer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux et à faire preuve d’engagement et de responsabilité dans leurs actions et leurs décisions fait partie des responsabilités d’une école de management. C’est en tout cas le point de vue que n…
André Sobczak
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Entretien avec ève chiapello et karim mejdad le conformisme mène à l’échec
Créée en septembre 2006, la Majeure Alternative Management est un programme de spécialisation de dernière année de la Grande Ecole d’HEC. Son ambition est d’anticiper les évolutions du management et d’approfondir les approches alternatives afin de donner à ses étudiants un coup d…
Ève Chiapello et Karim Medjad
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Faire bouger les institutions
À la suite du Grenelle de l’environnement, le gouvernement a décidé de former un groupe chargé de réfléchir à l’éducation au développement durable. Deux axes avaient été jugés prioritaires : la pédagogie d’une part, la formation des enseignants et des autres personnels d’encadrem…
Richard Robert
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Entretien avec emmanuel vasseneix l’entreprise durable
Attentif depuis longtemps aux thèmes du développement durable, le Centre des jeunes dirigeants s’est engagé dans une démarche volontariste, visant à passer des déclarations aux actes. Mais l’avancée dans une démarche de performance globale est complexe et de nombreuses entreprise…
Emmanuel Vasseneix
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Acteurs du développement durable
Considérées comme des industries polluantes, les industries graphiques se sont tôt engagées dans le souci de l’environnement, puis la réflexion sur le développement durable. La forme coopérative adoptée par un certain nombre d’entre elles aiguise leur capacité à renouveler leurs …
Richard Robert
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Vers un écomanagement
La mise en œuvre du développement durable dans les ressources humaines se traduit principalement par la formation et l’engagement des salariés sur le respect de l’environnement, plutôt que par une forme plus durable du management et de la gestion des ressources internes de l’entr…
Francis Karolewicz
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7. une expertise sur le monde de l’entreprise
L’article précédent évoquait l’implication de l’UCC, puis de la CFDT Cadres, sur des problématiques propres au monde des cadres, comme la réduction du temps de travail ou la question de la formation. Mais l’organisation ne s’est pas contentée d’intervenir sur des enjeux ne concer…
Tanguy Cornu
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Lbo : le dossier
La Confédération CFDT a pris position sur les LBO et le capital investissement dans un document de 5 pages expliquant comment fonctionnent les LBO, le capital investissement de manière plus générale, le rôle des banques, les risques liés au développement des LBO et les pistes syn…
Jean-Paul Bouchet et François David
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Quelques explications sur les lbo
Le principe de base et les différentes variétés de LBO Le LBO (Leverage Buy Out ou encore acquisition par emprunt) consiste à racheter une société en s’appuyant sur un effet de levier financier, en faisant appel à des organismes spécialisés qui financent cette reprise par de l’en…
Sans auteur
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Le revenu de solidarité active en question
Le Revenu de solidarité active, dont l’expérimentation puis la généralisation sont inscrites au programme du gouvernement, semble faire l’unanimité. L’idée d’accorder une prestation monétaire aux bénéficiaires des minima sociaux qui retrouvent un emploi de manière à les « intéres…
Dominique Méda
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Prise en charge syndicale des cadres seniors
Si l’emploi des seniors doit faire l’objet d’une stratégie européenne, la dimension territoriale est essentielle dans la mise en pratique. Le projet Senior competence auquel participent la CFDT Cadres et l’Union départementale CFDT de Paris repose sur cette hypothèse, qui est aus…
Joël Lebret
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La république et ses territoires. la circulation invisible des richesses
La question du développement territorial est généralement ramenée, explique l’auteur, à la seule question de la création de richesses par les systèmes productifs locaux. Pourtant, la richesse disponible des territoires « sub-nationaux » dépend désormais davantage des transferts p…
Jean Bastien
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Des services publics face aux violences
Ce que d’aucuns appellent des incivilités dans les services publics, vécues souvent par les agents comme de véritables violences, sont relatées dans la rubrique des faits divers et analysées sous l’angle de la morale ou de l’évolution sociologique, stigmatisant au passage certain…
Monique Boutrand
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Le contrat de travail
Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre moyennant rémunération. Depuis une dizaine d’années, les critiques se sont concentrées sur les règles qui encadrent sa rupture. Selon certains économiste…
Jean Bastien
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