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Le sens du temps N°373
ERROR_MONTH_FORMAT 1996 - Revue n°373
Le sens du temps

Dossier

Fonctions lieux outils et temps
Les cadres de 1996 ne travaillent pas de la même façon que ceux de 1976 ou de 1956, Ils ne travaillent pas toujours non plus de la même façon que les autres salariés. Ils ont de fortes contraintes mais aussi de plus en plus une aspiration à vivre en dehors de la vie professionnelle, ils sont préoccupés par la question du chômage et accessibles à l'idée d'un partage pour créer des emplois. Si ces propositions se sont
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Les lieux, les outils et les temps de travail des cadres
L'UCC a mené en 1995 une enquête sur les lieux, les outils et les temps de travail des cadres auprès d'un millier de cadres, dont les résultats nous sont ici exposés par Alain Bouc, responsable du Centre d'Etudes et de Recherches pour l'Innovation et le Développement économique et social (Centre Idées). En lançant cette enquête, il s'agissait pour l'UCC-CFDT d'approfondir sa connaissance des conditions de travail des cadr
Alain Bouc
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La nature du travail des cadres
Les questionnaires renvoyés fournissent nombre d’informations sur les transformations de la vie professionnelle, de son contenu ou des modalités de son exercice. Ces éléments ont des effets immédiats sur la transformation des conditions de travail. 1. Le contenu propre du travail 2. L’évolution du travail et les problè
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Sur la réduction du temps de travail
Une forte majorité des réponses se déclarent favorables à la réduction du temps de travail. Les raisons les plus souvent invoquées sont la nécessité de prendre le temps de vivre. Viennent ensuite les effets positifs sur l’emploi qui en seraient attendus (embauches complémentaires). Mais paradoxalement, pour certains, la réduction du temps de travail répondrait encore à un souci professionnel : elle permettrait a
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Les cadres de la chimie veulent du temps libre
La FUC - fédération de la chimie CFDT - a procédé à une vaste enquête sur les desiderata des salariés du secteur à propos du temps de travail. Les résultats, qui nous sont résumés ici par Michel Dauchot, secrétaire national de la FUC, montrent que les cadres de la chimie mettent particulièrement l'accent sur un aménagement du temps leur permettant de mener une vie personnelle. Durant le premier semestre&n
Michel Dauchot
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L'enquête au crédit local de france
Les cadres du Crédit local de France travaillent beaucoup plus que le temps conventionnel et aspirent à travailler sur quatre jours. Jean-Claude Trochain, délégué syndical CFDT du Crédit local de France, nous raconte les attentes des salariés concernant l’aménagement du temps de travail qui ont fait l’objet à l’initiative de la CFDT d’un questionnaire commun entre la direction et les organisations syndicales. I
Jean-Claude Trochain
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Au four et au moulin
Quelle est l’activité du cadre ? Comment travaille-t-il ? Une session « conditions de travail » organisée par l’UCC en janvier 1996 avec des intervenants extérieurs et des participants en poste dans des entreprises et administrations a tenté de répondre à cette question, avec l’objectif avoué d’arriver à des propositions, de forger des outils de négociation, notamment en matière de diminution du temps de travail. Car, comme l’a souligné Pierre Vial, avoir les idées claires sur le
Pierre Vial
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Collection « repères », la découverte equilibre du marché du travail
« Un bon schéma dit mieux qu’un long discours » dit-on, on en trouve la preuve dans le schéma ci-dessus, extrait de « L’économie française » un des derniers livres sortis aux Editions La Découverte dans la collection « Repères » qui est dans son ensemble d'une grande qualité. Il montre de façon très claire que depuis vingt ans le nombre d’emplois non aidés est à peu près stable dans notre pays, et que ce sont les me
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Journal

L’entreprise, la cité et la guerre économique
Le club « École de Paris » organisait le 20 mai une soirée sur le thème « l’entreprise, la cité et la guerre économique », dont l’intervenant central était Michel Berry, directeur de recherches au C.N.R.S. et principal animateur de l’École de Paris. Dans son ouvrage de 1930, intitulé « Perspective économique à l’usage de nos petits-enfants », John Maynard Keynes se demandait ce qu’il a
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Entreprise et guerre économique
La mode managériale est aujourd'hui à la gestion guerrière, nous dit Renaud Sainsaulieu, sociologue, professeur à l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, qui s'interroge : les entreprises ne se trompent-elles pas de guerre ? Plutôt que de jouer la lutte sans merci de la mondialisation, ce qui mène à dresser l'économie contre la société, ne leur faut-il pas mener la guerre locale pour l'emploi ? La questi
Renaud Sainsaulieu
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Les nouveaux emplois d’internet
Internet crée-t-il de nouveaux emplois ? Avant d’essayer de répondre à la question, il faut donner une précision sur les termes utilisés : l’adjectif employé (« nouveau ») laisse entendre que le développement du net permet la création d’emplois supplémentaires et d’emplois d’un type nouveau. Emploi supplémentaires : il s’agit d’emplois d’un type déjà connu, mais dont l’extension d’Internet va permettre l’accrois
Pascal Fritsch
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Inforoutes et internet : vers des cyber-rapports sociaux
Réduire le temps de travail : est-ce un objectif qui correspond vraiment à la société de l'information ? Ne faut-il pas poser le problème en d'autres termes ?se demande Yves Lasfargue, directeur du CREFAC (Centre d'étude et de formation) et co-auteur du rapport « Construire la Société de l'Information pour tous » 1. Le droit du travail, les conventions collectives apportent
Yves Lasfargue
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Vers un nouveau contrat social
Desclée de Brouwer. 1996, 190 pages, 98 francs.
L’utopie réformiste chère à la CFDT peut se mettre en œuvre à partir de propositions concrètes. C’est ce qu’explore avec bonheur ce livre qui débute d’abord par une critique des méfaits de l’ultralibéralisme (à distinguer de l’économie de marché) et spécialement de la marchandisation progressive de tous les aspects de la vie sociale. Des propositions concrètes donc pour une économie plurielle qui passe par la reconnaissance de l’
Jean-Marc Parodi
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Les habits neufs de l’emploi
NIL Editions. 1996, 209 pages, 120 francs.
Comment se fait-il que nous n’arrivions pas à remédier à la maladie essentielle de notre société ? s’interroge B. Brunhes. « C’est que nul n’a bien compris - ou n’a pas voulu comprendre, parce que trop de privilèges et de droits acquis sont en cause - que l’économie de cette fin de siècle n’a rien à voir avec celle des Trente Glorieuses... ». Il s’ensuit que tous les termes du contrat social sont deven
Joël Daniault
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Emploi : la grande mutation
Hachette. Collection « Questions de société ». 1996, 139 pages.
Pour Guy Aznar les causes du chômage peuvent se rassembler en trois familles : Les causes classiques avec le chômage frictionnel résultant de la mobilité des salariés, le chômage conjoncturel lié aux conditions économiques (croissance-récession) et le chômage structurel dû à un coût du travail décourageant l’embauche (concurrence de la machine et des bas salaires du Tiers Monde). Ces différentes causes coexi
Joël Daniault
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Du nouveau en économie
Economica. 1996, 202 pages, 150 francs.
Cet ouvrage est une traduction de « The new economics for industry, government, education, écrit par William Edwards Deming, consultant américain qui a enseigné le management de la qualité aux Etats-Unis et surtout au Japon, enseignement basé sur la prise en compte des lois statistiques. Le livre est écrit à l’américaine, c’est-à-dire d’une façon plus proche de la transcription de conférences que de l’ouvrage fortement struc
Sans auteur
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J’accuse l’économie triomphante
Editions Calmann-Lévy. Mars 1995.
Dans ce livre Albert Jacquard construit son réquisitoire avec des données démographiques concises, des concepts humanistes simples et des faits économiques connus. Ces ingrédients et beaucoup de convictions lui suffisent pour étayer ses idées et justifier ses engagements, que ce soit en matière de fécondité humaine, d’armement nucléaire, de droit au logement, de croissance ou d’exclusion. Il réfute l’omniprésence des raisonnement
Louis Andréys
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Les illusions du management
Editions La Découverte/Essais. 1996, 137 pages, 85 francs.
Ce petit livre poursuit son œuvre critique du management, déjà formalisée, dans « Le mythe de l’entreprise, critique de l’idéologie managériale » (1995). Le sous-titre retenu ici : « Pour le retour du bon sens » indique la voie choisie. D’entrée de jeu Jean-Pierre Le Goff précise ainsi, qu’il faut « rompre avec le jargon et « la langue de bois » propres à certains milieux du management
Jean-Pierre Moussy
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Le métier de chercheur, regard d’un anthropologue
INRA-éditions. Collection « Sciences en questions ». 1995, 95 pages.
Texte d’une conférence donnée à l’INRA par l’anthropologue de la Science en action, ce petit ouvrage sans prétention constitue une introduction décapante à l’analyse de la construction sociale des faits scientifiques. D’une lettre de Pasteur à son ministre de l’Instruction Publique jusqu’au show médiatique du Généthon en passant par l’interview d’un mandarin plus cynique que nature, Bruno Latour démonte les roua
Dominique Desbois
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Les formes hiérarchiques : travail et salaires dans neuf pays industrialisés
La Documentation Française.
Cette étude portant sur neuf pays industrialisés (Allemagne, Australie, Belgique, Etats-Unis, France, Italie, Japon, Royaume-Uni, Suède) s’intéresse aux grilles hiérarchiques (ou grilles de hiérarchie professionnelle et salariale) sous leurs deux aspects : grille de classification (la hiérarchie professionnelle dans laquelle sont classés les salariés) et grille des salaires (les niveaux de rémunération qui lui sont associés).
Sans auteur
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Le nouvel âge des inégalités
Editions du Seuil/Essais. 1996, 232 pages, 110 francs.
Cet ouvrage est le résultat d’un groupe de réflexion animé par les deux auteurs. Tout au long de cet ouvrage, on perçoit le souci à la fois de renouveler l’analyse sur la société mais également celui de formuler des propositions. Louable démarche qui aujourd’hui fait encore trop souvent défaut. Ainsi les auteurs relèvent-ils que la Société française est confrontée à deux types d’inégalités :
Jean-Pierre Moussy
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La communication politique locale
Presses Universitaires de France.Collection Que sais-je ? Octobre 1995, n° 3039, 127 pages.
Ces deux universitaires tentent avec un certain succès de brosser en quelques pages (Que sais-je ? oblige) un panorama, forcément succinct, des objectifs, des nouveaux vecteurs, des outils et des acteurs de la communication politique locale. Cette plaquette n’est bien sûr pas suffisante pour les accros de communication ou de politique locale. Pour les autres elle permettra d’appréhender l’essentiel d'un sujet ayant trait au développement de
Alain Bertheloot
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L'espace public sous l'emprise de la communication
Ellug, Grenoble 1995, 214 pages, 105 francs.
Plus de trente ans après la publication de l’« Espace Public », thèse du philosophe allemand Jürgen Habermas, le concept a irrigué bien des recherches en sciences sociales particulièrement dans le domaine de la communication. Loin de vouloir en dresser le solde de tout compte, l’ouvrage collectif coordonné par Isabelle Pailliart tente de relever la pertinence et la force heuristique de la perspective tracée par l’héritier de l’Ecole de
Dominique Desbois
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Moderniser l’administration - comment font les autres ?
Les Editions d’Organisation. 1995, 320 pages.
Sylvie Trosa a travaillé en France, Grande-Bretagne et Australie et son livre nous propose une analyse comparative de la modernisation de l’administration de ces trois pays. Il ne s’agit donc pas seulement de « comment font les autres » mais de l’étude de la réforme en France aussi au moment où, il faut bien le dire, l’enthousiasme réformateur d’il y a quelques années est bien retombé. L’auteur pose, à notre avis, les b
Jean-Marc Parodi
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La gestion des compétences
Les Editions d’Organisation. 1996, 165 pages.
Le thème de la gestion, du développement des compétences a déjà suscité de nombreux ouvrages. Un de plus, pourrait-on dire ! Celui-ci a le mérite de bien fixer la terminologie, en différenciant clairement les concepts d’aptitudes, de connaissances, de traits de personnalité et de compétences. Les compétences sont des répertoires de comportements, observables dans la réalité quotidienne de travail, mettant en
Jean-Paul Bouchet
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Un pacte social pour l’europe
Les Editions de l’Atelier. 1996, 191 pages, 98 francs.
Quel type d’Europe sociale construire ? Par quelles voies ? Contre le chômage, comment rechercher des solutions qui pour être efficaces intègrent la dimension européenne ? Ce sont ces questions centrales que se propose d’éclairer le livre collectif coordonné par Pierre Héritier, à la suite des biennales européennes organisées par « Lasaire ». En sept chapitres, brefs mais denses, les principaux éléments s
Michel Rousselot
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Dictionnaire fiduciaire social 1996
La Villeguérin Editions. Groupe RevueFiduciaire. 680 pages, 195 francs.
D’abandon de poste à zones défavorisées, le dictionnaire des questions relatives au droit du travail ou de la sécurité sociale, à jour au 21 février 1996. Et en plus il y a des renvois à des modèles de lettres, de notes de service et de contrats (également disponibles par Minitel, heureusement car ça change souvent...). Et la récapitulation des seuils d’effectifs, des calculs de cotisations... Je vais le conserver à porté
Sans auteur
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Les solidarités entre générations vieillesse, familles, etat
Editions Nathan. Collection Essai & Recherches. 1995,352 pages.
Cet ouvrage analyse le mécanisme des solidarités entre générations. Celles-ci sont aujourd’hui primordiales du fait de l’exacerbation de la crise qui touche tous les systèmes de protection sociale. L’accent est mis sur la solidarité familiale qui s’articule autour de trois générations : les enfants ou jeunes adultes à l’école ou au chômage, qui sont aidés financièrement par la fam
Christian Barazutti
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Les médiations du travail social contre l’exclusion, (re) construire les liens
Chronique Sociale. 1995, 300 pages, 145 francs.
Marie-France Freynet nous propose à la fois une approche historique, une réflexion théorique, des méthodes d’analyse et d’intervention s’appuyant sur la pratique du travail social mise en œuvre par l’auteur. Avec une première partie consacrée à l’approche historique, le processus d’exclusion nous est décrit dans son développement : paupérisation, précarité, société duale. Dès son premier article, la Déclarati
Guy Guyot
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Construire la société européenne de l’information pour tous rapport intermédiaire janvier 1996
Commission européenne D.G. V, janvier 1996
La D.G. V (direction générale emploi, relations industrielles et affaires sociales) a demandé à un groupe (créé en mai 1995) d’experts de haut niveau venus des différents pays de l’Union (dont Yves Lasfargue pour la France) de s’interroger sur la façon dont les nouvelles technologies de l’information et de la communication allaient affecter les possibilités et les modes de vie des européens. Les experts ont décidé d’inclure de nouveaux thèm
Sans auteur
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Le dragon de lumière les grandes expéditions des ming au début du xve siècle
Editions France Empire. 1996, 423 pages, 130 francs.
Ce livre, écrit pendant ses loisirs par un ingénieur CFDT, s’intéresse à un épisode assez peu connu de l’histoire, à savoir les expéditions lancées sur les côtes de l’océan indien, de Asie du sud-est à Afrique en passant bien sur par l’Inde et l’Arabie, par les empereurs Yongle et Xuande de la dynastie Ming (Grande lumière). « Conduites par Zheng He, un eunuque musulman, les Grandes Expéditions furent parmi les plus imposantes aventures
Sans auteur
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La volonté d’impuissance la fin des ambitions internationales et stratégiques ?
Editions du Seuil/L’histoire immédiate. 1996, 198 pages, 110 francs.
Débarrassé des certitudes de la guerre froide et de la bipolarité, le monde fait - selon l’auteur - face à de nombreux paradoxes ou plutôt de contradictions et de citer d’entrée : la disparition de la menace mais la multiplication des conflits ; le désarmement nucléaire et chimiquemais la prolifération atomique et balistique ; le triomphe de la puissance américaine mais la multipolorisation de
Jean-Pierre Moussy
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